Считает, что в судебном заседании я могу только требовать з.п. начисленую к выдаче, а не согласно шт.
Отработал в крупной строительной компании ИТР 4 месяца. Ви связи с невыплатой зарплаты уволился. Согласно приказа мне положена за неиспользованый отпуск компенсация за 9 дней. В судебном заседании "ответчик " мне отказывает в выплате компенсации т.к. я не отрабатал на предприятии 6 месяцев. Прав ли он?
В судебном заседании я просил выплатиь мне ответчиком задолженность по зарплате за 2 м-ца согласно штатного расписания и штраф за несвоевременную выплату з.п. за 4 м-ца исходя из средней з.п. в день./ в расчет бралась з.п. согласно шт. расписания/ Суд иск мой удовлетворил. Ответчек решение суда опротестовывает. Считает, что в судебном заседании я могу только требовать з.п. начисленую к выдаче, а не согласно шт. расписания, и как следствие, уменьшение средней з.п. и штрафа.
Заранее благодарен!
Георгий.
Ответчик, не прав, ибо, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, выплачивается пропорционально отработанному времени.
Основание: ЗУ. "О отпусках"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация