Дина
26.07.2015, 20:50
Вопросы юридической силы приказа о сокращении и выходе на работу после указанной даты
Читать ответы (1)
У меня сложилась такая ситуация, уволился с работы, работодатель выдал трудовую, приказ и табель на подпись. Подписал и работодатель заявляет мол я тебе ничего не должен. Что мне делать в данной ситуации? Имеется видеозапись где работодатель говорит что выдаст расчёт и момент увольнения где директор говорит что ничего не должен.
При увольнении должны выдать зарплату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. Обращайтесь в Прокуратуру и суд.
СпроситьЕсли вам должны зарплату, то только обращаться в суд в течение 3 месяцев со дня увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 432 Поиск Регистрация
