Здравствуйте. Ситуация такая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, официально работающая. Предприятие ликвидируют, меня увольняют, ребенку сейчас 7 мес. В нашем городе ОСЗН просит справку о сумме начислений за последний год, т.е. когда я уже была в декрете и по ней будет начисление пособия, но это же не доход. И скажите стаж рабочий теряется или может куда то на учет нужно встать?

И скажите стаж рабочий теряется или может куда то на учет нужно встать?

Разница в суммах пособия по уходу за ребенком - выплаты предприятия и УСЗН

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этом статусе была уволена со своего места работы по причине ликвидации предприятия. Встала на учёту в управлении соц. защиты. Вопрос в следующем: может ли сумма пособия по уходу за ребёнком быть разной в случае выплаты предприятием и в случае выплаты УСЗН ведь база для начисления пособия одинакова? Просто, когда я еще была трудоустроена в период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет предприятие мне выплачивало 10500,00, а УСЗН выплачивает 7000,00. Всё это происходит в этом году. Почему такая разница в суммах? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить справку о неполучении пособия от мужа в отделе занятости населения?

Я мама официально трудоустроена, нахожусь в декретном отпуске. Бухгалтерия просит предоставить документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Нужна справка о неплучении пособия мужем, он официально трудоустроен, но находится уже год а отпуске за свой счет. Там проблема с получением этой справки. Скажите может ли он получить ее в отделе занятости населения.

Читать ответы (2)

Как определить период для расчета среднего заработка при уходе за ребенком и увольнении во время отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 8 октября меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия. У меня есть начисления с августа 2009 по июль 2010 года, потом начислений нет. Какой период нужно взять для расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Родительский отпуск или сокращение - как лучше поступить, когда филиал ликвидируют?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижении 3 х лет. Филиал в нашем городе ликвидируют, но само предприятие остается (в другом городе).26 декабря последний рабочий день, мне предлагают, либо выйти сейчас отработать октябрь, ноябрь, декабрь и сократить, либо оставаться в отпуске до 3 х лет (до февраля) и после отпуска сократить! Как лучше? Выходить или остаться в декрете? Выплаты будут одинаковые?

Читать ответы (1)

После сокращения на работе и учета на бирже труда мое пособие составило 850 рублей в месяц

Ситуация такая: недавно сократили на работе, встала на учет на биржу труда, сообщили что моё пособие по безработице составит 850 руб. Последний доход у меня был до декрета 25000 в месяц, затем сидела дома по уходу за ребенком до 3 лет и после уже сразу была сокращена. За три года дохода не было. Вопрос: верное ли начисление минимальное 850 руб в месяц с бирже, почему не считают по последнему доходу?

Читать ответы (2)

Как получить справку о начислении пособий за последние 3 месяца при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Нужна справка за последние 3 месяца. Работодатель предоставляет справку с указанием полной суммы начисления пособий, не разбивая по месяцам. В каждом месяце указывает начисление по 0.00. Утверждает, что с разбивкой по месяцам необходимо обращаться в ФСС. Так ли это? МФЦ утверждает, что данную справку можно запросить у работодателя.

Читать ответы (1)

Может ли директор ЧП уволить сотрудников и аннулировать предприятие во время отпуска по уходу за ребенком?

Ситуация такая: Я официально трудоустроена на ЧП и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1 год 10 мес). В этом месяце нужно оформлять второй декрет. Директор ЧП собирается уволить сотрудников и аннулировать свое предприятие, чтобы в последствии открыть уже переоформленное. Это законно? Если да, то как мне поступить? Куда нести справку на декрет? Что делать со стажем?

Читать ответы (2)

Как формируется размер пособия по БиР при повторном уходе в декрет и изменении наименования предприятия?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, собираюсь через неделю уходить опять в декрет. Скажите, пожалуйста, для расчета пособия по БиР сейчас берутся любые годы, в которых была получена максимальная заработная плата или только последние годы рабочего стажа, когда я уже была дома с ребенком? Также есть один нюанс - во время моего отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет предприятие на котором я работаю переименовали и сменился директор, смогу ли я получить ту же сумму декретных, которая была заплачена мне при уходе в декрет в первый раз с предприятия со старым названием?

Читать ответы (3)

Возможность изменения расчетного периода для начисления пособия по беременности и родам при втором декрете

Пособие по беременности. Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходом за ребенком с 1.5 до 3 х лет. Он закончится 30 апреля 2017 г. Сейчас беременна вновь. В декрет уходить в ноябре 2016 г. Просят выйти официально на работу из декрета на 6 месяцев. Смогу ли я при уходе в декрет с вторым ребенком, изменить года, по которым будут начисляться пособие по беременности и родам, на года предшествующие первому декрету? Или пособие будет начисляться из расчета последних лет?

Читать ответы (1)

Как сохранить трудовой стаж при ликвидации предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Наше предприятие ликвидируют. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После увольнения я должна буду встать на учет в центр занятости населения для сохранения трудового стажа (до 3-х лет работать не планирую). Вопрос: нужно ли мне будет отмечаться в Центре раз в две недели или нет, т.к. я хочу уехать на лето в отпуск.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И скажите стаж рабочий теряется или может куда то на учет нужно встать?

Мирный - онлайн услуги юристов