Владимир
07.05.2009, 09:53
Как быть, если работодатель не заполнил трудовую книжку при увольнении или не записал в нее данные о приеме на работу?
Читать ответы (1)
При увольнении начальник вернул чистую трудовую и не выплатил зарплату за три месяца. Что мне делать?
Обращаться с заявлением в суд. Присутствует грубое нарушение трудового законодательства: не выплата заработной платы, не выдача надлежащим образом оформленной трудовой книжки. Помимо этого Вы сможете взыскать компенсацию морального труда, компенсацию за вынужденный прогул, так как днем увольнения будет считаться день выдачи работнику надлежащим образом оформленной трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
