В ближайшее время подходит к концу отпуск по уходу за ребёнком (3 года), но выйти на работу пока нет возможности. Имею ли я право на очередной отпуск? И будет ли он оплачиваемым? В случае, если отпуск мне положен, когда в последующем я смогу претендовать на отпуск?

Отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на отпуск, а давать ли отпуск авансом-это уже на усмотрение работодателя.

Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск после завершения отпуска по уходу за ребёнком?

Вопрос о возможности получения очередного отпуска после окончания отпуска по уходу за ребёнком

В ближайшее время подходит к концу отпуск по уходу за ребёнком (3 года), но выйти на работу пока нет возможности. Имею ли я право на очередной отпуск?

Читать ответы (1)

Вопрос: положен ли мне очередной отпуск и получу ли я отпускные?

Я с сентября 2006 года принята учителем на место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Проработала полных два года, и соответственно, два раза летом 2007 и 2008 гг была в очередном отпуске. В конце мая подходит к концу отпуск у основного работника, место которого я сейчас занимаю, и она должна выйти на работу. Таким образом, я не успеваю отгулять очередной отпуск. Вопрос: положен ли мне очередной отпуск и получу ли я отпускные? Что в этом случае мне делать?

Читать ответы (1)

Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу

Сейчас я в очередном отпуске. Взяла отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Очередной отпуск за 2 года насчитали 86 дней. Имею ли я право прервать этот отпуск и выйти на работу и имеет ли право директор мне отказывать?

Читать ответы (1)

Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при работе не полный рабочий день - возможности и условия

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и Работаю не полный рабочий день. В очередном оплачиваемом отпуске не был уже больше года. Имею ли я право на эжегодный оплачиваемый отпуск работая не полный рабочий день? И положен ли он мне в этом году или положен в следующем, но уже два отпуска? . Если нет, то по каким причинам?

Читать ответы (2)

Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком

Как мне быть. В скором времени нужно выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком. Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск? Ребенку 1,9.И возможно ли будет написать заявление на отпуск с последующим увольнением? За время моего отсутствия многое изменилось и теперь меня не устраивают условия работы и оплата.

Читать ответы (1)

Право на очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком в 2017 году

Выхожу на работу 19.06.2017 г. после отпуска по уходу за ребенком (на неполный рабочий день) положен ли мне очередной отпуск в 2017 году? Нужно будет отработать какой-то период или я имею право на очередной отпуск только в последующем году. Тогда я буду отдыхать за 2018 год (полный отпуск) и за 2017 год (6 месяцев) насколько это правильно?

Читать ответы (2)

Право на оплачиваемый отпуск после декретного отпуска - размер и условия

Была в отпуске по уходу за ребенком 1,5 года, уже 2 мес как работаю, положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск или компенсация? В каком размере, если положено?

Читать ответы (1)

Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего

Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Ребенок рожден в 2009 году, я нахожусь в отпксе по уходу с 2009 г., при этом уходя в него я полностью отгуляла очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2009. Сейчас в 2010 году по достижению ребенком возраста полтора года желаю выйти на работу и сразу сходить в ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год согласно ст. 260 ТК. Если действительно так можно, то что имеет ввиду законодатель в ст.121 ТК?

Читать ответы (1)

Права многодетной матери по отпуску и возможность сохранить работу

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. Отпуск закончился, я попросила отпуск без сохранения содержания, поскольку проживаю в другом городе (по работе мужа) и физически не могу выйти на работу. Отпуск мне дали, но короче запрошенного, потом дали ежегодный оплачиваемый отпуск. Я по-прежнему не имею физических возможностей выйти на работу. 1. Могу ли я получить ежегодные оплачиваемые отпуска за предыдущие годы? 2. Имею ли я какие-нибудь права и возможности не увольняться? PS Я многодетная мать.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск после завершения отпуска по уходу за ребёнком?

Барнаул - онлайн услуги юристов