Может ли руководитель аптеки временно перевести помощника фармацевта в другой аптечный пункт из-за нехватки персонала?
Моя сестра работает в аптеке помощником фармацевта на постоянной основе. В данный момент она находится в другом городе в командировке. Имеет ли право руководитель аптеки перевести сестру в другой аптечный пункт на временной основе, мотивируя тем, что во второй аптеке нехватка кадров? Заранее спасибо!
Здравствуйте. Да, имеете право до одного месяца
ТК РФ
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
Удачи Вам
СпроситьМихайловка - онлайн услуги юристов
Заведующая аптеки находится в декретном отпуске, но выходит на работу без необходимых документов - имеет ли она на это право?
Может ли руководство аптеки заставить провизора стать заведующей?
