Я работаю по-горячему списку, вместо положенных 8 часов отработал 12,в связи с этим, имею ли я право на отгул? Спасибо.

• г. Киров

Я работаю по-горячему списку, вместо положенных 8 часов отработал 12,в связи с этим, имею ли я право на отгул? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

для того, чтобы ответить на данный вопрос необходимо изучить правила внутреннего трудового распорядка, действующий в вашей организации. ни один из адвокатов либо юристов данных правил не знает, т.к. это документ организации

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов

Анатолий
27.06.2015, 21:13

Право на досрочную пенсию по горячему списку для лица с трудовым стажем 4 года и 8 месяцев

Мне 56 лет и 6 месяцев. Общий трудовой стаж с 25 июля 1975 года. Отработал по первому списку в горячем цеху 4 года и 8 месяцев. Имею ли я право на досрочную пенсию по горячему списку.
Читать ответы (1)
Анна
17.06.2013, 10:18

Как получить оплату неиспользованных отгулов при увольнении?

Я работаю на последнем месте работы 7 месяцев (место приравненное к району крайнего СЕВЕРА-ХМАО-Югра). Еженедельно вместо положеных 36 положенных часов мы (женская часть коллектива) отрабатываем 40 часов. На свое усмотрение фирма предпочла предоставлять нам отгулы вместо выплат. Имею ли я право при увольнении потребовать именно оплатить неиспользованные мной отгулы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина Александровна
05.03.2015, 11:55

Оплата переработки и предоставление отгулов - законно ли ограничение работы в рабочее время?

Работаю. День, ночь, на двое.. сказали, что оплачивать переработку не будут.. оплотят только 120 часов в год.. остальные часы будут предостовлять отгулы.. вместо положенных двух человек, будет работать один, когда второй в отгуле.. законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
25.07.2016, 12:24

Возможность взять отгул после работы в детском саду воспитателем в две смены за 12 часов

Работаю в детском саде воспитателем... отработала в две смены за себя и второго воспитателя...12 часов.. имею ли я право взять отгул?
Читать ответы (2)
Павел
05.02.2014, 19:30

Опоздал на работу, но могу ли я раньше уйти, если отработал положенные часы?

Если меня вызвали на работу в 5 часов утра, вместо положенных 9 часов, могу ли я отработав положенные 8 часов по раньше уйти домой, тем более, что ночные работы должны оплачиваться в двойне.
Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна
24.08.2019, 05:57

Я работаю по графику день ночь 48 имеют ли право мне вместо положенных 84 часов ночных по графику поставить 60 часов.

Я работаю по графику день ночь 48 имеют ли право мне вместо положенных 84 часов ночных по графику поставить 60 часов.
Читать ответы (1)
Илья
04.07.2016, 01:01

Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника

Работаю сутки трое, копится переработка. Компенсируется только отгулами. Отгулы по желанию начальника, т.е. не в те дни когда мне нужен отгул, а когда начальник захочет мне его дать? Имею ли я право сам выбирать день отгула?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.09.2016, 21:58

Почему получение доплаты до размера оплаты за неполную педагогическую деятельность является законным правом?

Меня в этом учебном году не обеспечили полной педагогической деятельностью. Я имею всего 12 часов вместо положенных 18 часов. Имею ли я право получать доплату, до размера оплаты?
Читать ответы (1)
Вадим
27.05.2015, 09:53

Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника

Работаем по графику, не нормированный рабочий день плюс работа в выходные по 4 часа. Отгул предоставляют через 9 рабочих дней. В итоге переработка которая не оплачивается и один день отгула за отработанные 8 часов в выходные. Имею я право ещё на один отгул и могу ли я требовать предоставления отгула за переработку в предыдущем месяце.
Читать ответы (2)