Льготы для инвалидов 3 группы и инвалидов детства - рассмотрение прав и преимуществ
Я инвалид 3 группы, инвалид детства, в основном говорят что льготы что на учёбу, что на работу есть только у 1 и 2 группы, то какие льготы вообще есть у нас?
В соответствии с законодательством РФ инвалиды 3 группы (инвалиды с детства) имеют право на:
- освобождение от уплаты налогов на имущество физических лиц – для инвалидов 1,2 группы, инвалидов с детства;
- денежная компенсация в размере 50 процентов от уплаченной страховой премии по договору обязательного страхования. Указанная компенсация предоставляется при условии использования транспортного средства лицом, имеющим право на такую компенсацию, и наряду с ним не более чем двумя водителями;
- стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей на каждый месяц налогового периода при уплате налога на доходы физических лиц (только для инвалидов с детства);
- право на санаторно-курортное лечение в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида на льготных условиях;
- право на бесплатное проведение реабилитационных мероприятий, получение технических средств и услуг, предусмотренных федеральным перечнем реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду за счет средств федерального бюджета;
- создание необходимых условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации;
- скидку не ниже 50 процентов на оплату жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.
- право на жилое помещение по договору социального найма общей площадью, превышающей норму предоставления на одного человека (но не более чем в два раза), при условии, если инвалид страдает тяжелыми формами хронических заболеваний, предусмотренных перечнем, устанавливаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
- предоставление ежегодного отпуска не менее 30 календарных дней;
- привлечение к сверхурочным работам работе в выходные дни и ночное время лишь с согласия инвалида и при условии, если такие работы не запрещены ему медицинскими рекомендациями.
Данный перечень не является исчерпывающим.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация