Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация с работой вахтовым методом - работник болел, написал заявление на отпуск без денежного содержания, работодатель угрожает увольнением. Что делать?

14.10.2015, 18:21
• г. Великие Луки

Работа вахтовым методом. С 16 по 30 (31)-работа, с 1 по 15-отдых. Ситуация такая: работник болел с 16 по 28, на оставшиеся 2 рабочих дня написал заявление на отпуск без денежного содержания. Работодатель грозит уволить по статье за то что работник не приехал на работу 1 числа (не смотря на то что рабочая вахта начинается с 16 числа) Прав ли работодатель и что делать? Посоветуйте пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

на оставшиеся 2 рабочих дня написал заявление на отпуск без денежного содержания

- Написал...И что?

Работодатель издал приказ о предоставлении отпуска?

Другой вопрос, что отпуск должен был быть продлен по заявлению работника, если он болел во время отпуска.

ТК РФ,

.Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

временной нетрудоспособности работника;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великие Луки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги