Олеся андреевна
05.12.2014, 21:11
Как поступить, если бывший работник обвиняет в клевете после характеристики в разговоре с новым работодателем
Читать ответы (1)
Я позвонил своему бывшему работодателю, представился работником кадровой службы и попросил охарактеризовать своего бывшего работника (т.е. меня), якобы, в связи с планируемым приемом на работу. Разговор тайно записывал. Меня охарактеризовали отрицательно и не рекомендовали. Могу ли я в суде использовать эту аудиозапись как доказательство действий, затрагивающих мою деловую репутацию. Получится у меня взыскать компенсацию за моральный ущерб?
На оба вопроса ответ "нет".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 433 Поиск Регистрация
