Я позвонил своему бывшему работодателю, представился работником кадровой службы и попросил охарактеризовать своего бывшего работника (т.е. меня), якобы, в связи с планируемым приемом на работу. Разговор тайно записывал. Меня охарактеризовали отрицательно и не рекомендовали. Могу ли я в суде использовать эту аудиозапись как доказательство действий, затрагивающих мою деловую репутацию. Получится у меня взыскать компенсацию за моральный ущерб?

На оба вопроса ответ "нет".

Запись разговора с бывшим работодателем - возможность использования в суде для защиты деловой репутации и взыскания компенсации

Как поступить, если бывший работник обвиняет в клевете после характеристики в разговоре с новым работодателем

Охарактеризовала бывшего работника как хама и способного украсть. Разговор был по телефону звонил новый работодатель (работника уволили, а он подал на меня иск о клевете +приложил запись телефонного разговора). Что делать?

Читать ответы (1)

Использование аудиозаписи с телефона в качестве доказательства в суде по трудовому спору - возможно ли?

Могу ли я использовать в суде по трудовому спору аудиозапись с телефона подтверждающую неправомерные действия бывшего работодателя как доказательство.

Читать ответы (1)

Возможность записи разговора с врачом на аудиозапись и ее использование в суде

Могу ли я записать разговор с врачом на аудиозапись при приеме у врача не предупреждая его о ведении аудиозаписи? И могу ли я потом в случае чего использовать аудиозапись в суде как доказательство?

Читать ответы (1)

Дискриминация работодателем - есть ли законные сроки для аудиозаписи в качестве доказательства принуждения к увольнению?

Работодатель принуждает уволиться. Есть доказательство (аудиозапись). имеет ли сроки это доказательство? Я еще не уволилась, работаю. В данной аудиозаписи также имеется публичная клевета в мой адрес для разжигания ненависти на меня моих коллег. (опровергающие доказательства также имеются). в своем городе я не могу тепреь найти работу по специальности, т.к. с октября 2018 года работников моей специальности сократили ввиду централизации службы. И как теперь мне быть я не знаю. И работать у меня нет сил там и негде устроиться (я уже делала попытки)

Читать ответы (2)

Аудиозапись разговора в коллективе как доказательство в иске о защите чести и деловой репутации - возможности и компенсации

Скажите, будет ли являться аудиозапись разговора в коллективе, сделанная тайно, в иске о защите, чести и деловой репутации. В этом разговоре участвовало 5 человек, были серьезные обвинения обвинения в мой адрес, хочу подать иск по ст.152 ГК РФ, доказательства будут приобщены к иску, в виде аудиозаписи и выдержки из переписки по электронной почте, показания остальных участников разговора могут быть искажены из-за боязни перед руководителем. Я имею ряд хронических заболеваний, эти обвинения привели к повышенным эмоциональным переживаниям и как следствие к ухудшению самочувствия. Какую компенсацию я вправе потребовать от ответчика?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель возместить ущерб при ДТП на личном автомобиле работника в командировке?

Обязан ли работодатель компенсиовать работнику ущерб, возникший вследствие ДТП, допущенного работником, выдвигающимся в командировку на личном автомобиле (работодатель об этом работника не просил, в выделении средств на общественный транспорт работнику не отказывал, на предприятии официально запрещено работникам использовать личный транспорт в служебных целях).

Читать ответы (1)

Можно ли приобщить аудиозапись разговора в качестве доказательства в гражданском деле без согласия ответчика?

В суде слушалось гражданское дело, рассмотрение дела отложили. Сразу после процесса, состоялся разговор с ответчиком, разговор был записан, имеется аудиозапись разговора. Можно ли приобщить данную аудиозапись в материалы дела в качестве доказательства, согласие ответчика на аудиозапись я не спрашивал? Может ли суд отказать в приобщении аудиозаписи?

Читать ответы (2)

Последствия нарушения прав на защиту персональных данных работника и возможность получения денежной компенсации

Работник подал иск в суд к работодателю о выдаче заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда. Работодателем в суд были представлены характеристики работника, причём одна из характеристики была выдана бывшим работодателем, трудовые отношения с которым работник расторг более 2,5 лет назад. Указанные характеристики содержат негативные оценки профессиональных качеств работника и ставят под сомнение его моральные и нравственные принципы. В судебном заседании работодатель пояснил, что характеристики представлены с целью "охарактеризовать работника перед судом и подтвердить его нечистоплотность". Работник считает, что нарушено его право на защиту персональных данных. Каковы могут быть последствия для работодателей и может ли работник претендовать на денежную компенсацию? Какие требования могут быть заявлены работником в суде?

Читать ответы (1)

Цифровые аудиозаписи телефонных разговоров используются в суде как доказательства

Цифровые аудиозаписи тел. разговоров принимаются и рассматриваются судом как доказательства? Можно ли взыскать задолженность по суду, имея только аудиозапись разговора с должником?

Читать ответы (2)

Как доказать ложь и восстановить деловую репутацию после распространения ложных историй - мой опыт с бывшей работницей

Здравствуйт... бывшая моя работница после того как я ее уволила стала распростронять обо мне ложные истории затрагивающие мою честь и деловую репутацию... мне передалэто торговый представитель... я написала на нее заявление... у меня есть один свидетель и ужасная характеристика с ее бывшей работы... хватит ли этого чтобы суд был на моей стороне.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запись разговора с бывшим работодателем - возможность использования в суде для защиты деловой репутации и взыскания компенсации

Москва - онлайн услуги юристов