Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Особенности увольнения по соглашению при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

15.10.2015, 09:31
• г. Набережные Челны

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Предприятие ликвидируют и мне предложили написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой двух средних заработков. Ребёнку ещё 9 месяцев, в чем подвох?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет смысл Не соглашаться. . В случае увольнения в связи с ликвидацией ежемесячные пособия до полутора лет будут больше, чем те, которые вы будете получать в соцзащите после увольнения по соглашению сторон. А средний заработок минимум за два месяца нетрудоустройства работодатель итак обязан будет выплатить согласно ст. 178 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги