Возможно ли устроиться на новую работу, не увольняясь с предыдущей, находясь в декретном отпуске, чтобы сохранить декретные выплаты до 1,5 года?
В данный момент нахожусь в декретном отпуске, но из-за нестабильного фин. положения хочу выйти на работу, но совершенно на другую, т.к. в данное время проживаю в другой области. Можно ли устроиться на работу и не увольняться с прежней, чтобы не потерять декретные выплаты до 1,5 года?
Статья 60.1. Работа по совместительству
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей 60.2, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
В данный момент нахожусь в декректом отпуске. Могу ли я выйти на 0.9 ставки в другую организацию? Чтобы при этом сохранить декретные выплаты.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку уже 2 года. Получаю только по 50 руб. По своему основному месту работы после выхода буду сокращена, т.к. нет такой больше ставки и предложить им мне нечего. Хочу сейчас временно устроиться на другую работу, но не хочу увольняться с прежней, чтоб не потерять выплату по сокращению. Могу ли я работать по другой трудовой?
Вы можете работать у другого работодателя по совместительству без трудовой. Когда уволитесь с прежнего основного места, у нового работодателя ппереоформите договор на основной.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы, и получаю декретные выплаты, если я на время декрета устроюсь на другую работу и меня трудоустроят по совместительству, не отменятся ли выплаты по декретному отпуску?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 23 июня 214 года отпуск заканчивается. В данный момент предложили работу в другой огранизации. Скажите, могу ли я выйти на работу в другую организацию, как быть с трудовой книжкой, там я тоже увольняться пока не хочу, до конца декретного., но и возвращаться на прежнее место работы тоже не хочу. Что можете посоветовать? Спасибо!
Мой вопрос таков: на данный момент я нахожусь в декретном оплачиваемом отпуске, а октябре 2015 года заканчивается выплата пособия по уходу за ребёнка с работы. И та к же на данный момент я вновь беременна. Смогу ли я, не выходя на работу, получить декретный? Или все таки, мне придётся выйти на работу по достижении декретного отпуска (это всего 4 месяца), чтобы получить декретные денежку? Заранее благодарю)
Здравствуйте!Да, вы сможете получить пособие по беременности и родам не выходя на работу.
"Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
Спросить
То есть Вы сейчас находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если да, то продлевайте отпуск по уходу за ребенком до трех лет. А когда получите больничный по беременности и родам, то напишите заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком и представите для оплаты больничный.
Работодатель обязан его оплатить. Больничный по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились на больничном по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, Вы вправе заменить на предыдущие.
Спросить
Уважаемая Анна.
Конечно, это законно, вместе с тем, если в период Вашего первого декретного отпуска Вам было осуществлено повышение зарплаты, то рекомендую выйти на работу хотя бы на один день, сумма выплат увеличиться.
Этот шаг имеет смысл, если Вы забеременели не в самом конце своего первого декрета. Ведь уйти второй раз на больничный по беременности и родам в соответствии с законодательством можно только с 30-й недели акушерского периода.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске с 2016 г. За это время родила троих детей и переехала в другой город. Работаю официально.
Хочу устроится на работу, но везде тоже оформляют официально.
Позвонила на работу в отдел кадров, мне ответили, что надо уволиться. Я не хочу. Можно ли устроится и не потерять прежнее место работы?
Добрый день! Работать допустимо, но важно, чтобы по своей форме такой договор не был схож с трудовым, т. е. чтобы в нем не было обязательных условий, прописанных в ст. 57 ТК РФ. Можно по подрядному договору, составленному на основе ст. 702 ГК Рф или контракт на оказание платных услуг в соответствии со ст. 779 ГК РФ. На лиц, работающих по таким договорам, не распространяются нормы трудового законодательства (ч. 7 ст. 11 ТК РФ). А также работа на условиях неполного трудового дня с согласия работодателя (п. 2 ст. 11.1 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Отпуск для этого прерывать также не потребуется, но работодатель вправе отказать в предоставлении работы в таком режиме, если до декрета сотрудница не была надомницей.
СпроситьУ меня такой вопрос Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, я хочу устроится на новое место работы. Будут ли мне платить декретные если я уволюсь со старой работы во время декретного отпуска?
Здравствуйте, Светлана!
Я не знаю сколько осталось времени нахождения в декретном отпуске. Есть обходные варианты, позволяющие не прекращать трудовые отношения по месту получения пособия молодой маме устроится на работу. Пишите на мою почту, просто надо вопросы дополнительные задать.
СпроситьЯ нахожусь в декретом отпуске до 3 х лет, сейчас ребёнку 1 год, я хотела бы устроиться на другую работу по совместительству, подскажите выплоты с прежней работы я потеряют?
Вы можете во время отпуска по уходу за ребенком устроиться на работу на неполный рабочий день, либо можете заниматься надомной работой. Это разрешено ТК РФ.
Спросить
Нет, не потеряете, главное что б вы работали на условиях - неполного рабочего времени - ст. 256 ТК смотрите
закон также не запрещает работать в данном режиме у другого работодателя.
СпроситьЯ хочу устроиться официально на работу, но нахожусь сейчас в декретном оплачиваемом отпуске. Что можно сделать чтобы не потерять ежемесячные выплаты? Или может полагается какая то доплата?
Вы можете работать:
1. по срочному контракту,
2. как внештатник
3. как совместитель
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, и хотела бы выйти на некоторое время на работу. Могу ли я при оформлении на работу завести новую ТК, чтоб не увольнятся с прежнего места работы и непотерять стаж. Так как в декретном отпуске мне находится еще год, а на работу я хотела выйти на 5 месяцев. Спасибо.
нет не можете
т.к. согласно статье 66 ТК РФ
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Законодатель не предусматривает наличия у работника нескольких трудовых книжек.
Спросить
