Зарплата ниже прожиточного минимума и выплата из вне бюджета - обязан ли работодатель производить доплату?
Здравствуте, уважаемые юристы! Помогите решить проблему! Работаю в государственном учреждении здравоохранения, получаю з/п согласно штатного расписания, общее начисление составляет 11285 руб-13%=9817 рублей на руки. Прожиточный минимум в регионе установлен 15525 руб. на трудоспособного человека. От сюда следует, что моя з/п меньше прожиточного минимума! Я так же, ежемесячно получаю определенный процент от приносящей деятельности дохода учреждения. (внебюджет) Сумма всегда разная, это может быть и 10 тысяч, а на следующий месяц 15 тысяч. Но, выплата из вне бюджета не оговорена в моем трудовом договоре. Вопрос: должен ли работодатель в таком случае производить мне доплату до прожиточного минимума.
Нет, не должен.
-
Работодатель должен выплачивать вам зарплату не ниже суммы 5965 рублей умноженную на районный коэффициент.
Прожиточный минимум ко МРОТу в настоящее время не имеет отношения.
СпроситьНет, не обязан . У многих зарплата ниже прожиточного минимума. Главное, чтобы не была ниже МРОТ.
СпроситьНовый закон о сохранении прожиточного минимума - как его применять в разных регионах и от чего считать удержания?
Определение прожиточного минимума и вычет подоходного налога при выплате зарплаты работнику
Неравенство доходов - Заработная плата ниже прожиточного минимума в муниципальных учреждениях
Какой прожиточный минимум учитывается при начислении доплаты к пенсии за студента?
