В новом офисе хозяи фирмы установил камеры наблюдения, аргументируя это требованием страховки. Одна из камер расположена сзади и сверху моего рабочего места таким образом, что охватывает его полностью. Офис оформлен лёгкими перегородками, высотой 120 см. Однако моё рабочее место, со спины, огорожено гипсокартонной перегородкой до потолка, на которой, собственно, и располагается камера наблюдения. Работать с камерой, которая постоянно сверлит затылок, крайне не удобно. Увольнение с работы, как приемлемый вариант, не рассматриваю. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации. Заранее благодарю.
Любое скрытое наблюдение за работниками работодателем не законно, поэтому должны быть размещены таблички "Ведется видеонаблюдение". Кроме этого каждого сотрудника лично, под роспись должны ознакомить, о наличии на его рабочем месте видео наблюдения. Получить его согласие. К просмотру данного материала, должны иметь доступ только руководитель подразделения и работники службы безопасности. Все лица имеющие доступ к просмотру материалов с видео камер, должны быть ознакомлены с возможной ответственностью за разглашение данных работников. Любую запись с видео камер запрещено использовать для воспитания поведения работников или выкладывать на всеобщее обозрение. Вся информация с видео камер должна храниться в архиве с ограниченным доступом.
Контроль работодателя за работниками возможен только на его непосредственном рабочем месте. Любой контроль над работником в то время, когда он не выполняет свои непосредственные трудовые обязанности, незаконен. Установить видеонаблюдение в служебных целях, разрешено только в оперативных подразделениях государственных органов. Установка камер в комнате отдыха, туалете, может приравниваться как вмешательство работодателя в личную жизнь сотрудников, например взаимоотношения между сотрудниками, отношение сотрудников к руководству компании и т.д. Если работодатель нарушает законные права сотрудников от может быть привлечен к ответственности.
Спросить
