Вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком, но работодатель не выплачивает стимулирующие пособия - правомерно ли это?

• г. Южа

Работаю в сфере образования. Вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Платят только оклад, т.к. стимулирующие выплаты еще не наработала. Правомерно ли поступает работодатель, ведь до ухода в декрет стимулирующие выплаты были?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Необходимо изучить внутренние нормативные акты организации.

Спросить