Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить с временной сотрудницей, замещающей сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком

12.08.2009, 20:27
• г. Артем

Господа юристы! У меня такой вопрос: Бухгалтер Л. временно занимает должность сотрудницы Б., которая находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. На предприятии намечены сокращения. Поскольку сократить должность Б. мы не можем до момента окончания её отпуска, что нам делать с временной сотрудницей Л.? Должны ли мы предупреждать её о сокращении и выплачивать пособие? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Поскольку речь идет об увольнении работника ранее установленного трудовым договором срока, то применяются общие процедуры, в том числе и сокращение штата, включая уведомление и выплаты выходного пособия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России