Не хватает воспитателей в детском саду, в том числе моей беременной снохе. Руководство не проявляет понимания. Как решить эту проблему?

• г. Пушкино

В д/саду не хватает сотрудников, воспитателей. Моя сноха беременная. Пять месяцев. Вот что пишет мне сегодня: Да, сегодня сказала заведущей что тяжело работать каждый день по 12, на что я услышала потерпи.. Есть решение по данному вопросу? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Возьмите справку в женской консультации о переводе на легкий труд. На основании этой справки работодатель обязан предоставить легкий труд. В случае отказа обращайтесь в Трудовую инспекцию.

ст. 254 ТК РФ.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Лариса Анатольевна! По данному вопросу следует обращаться в управление образования или же можно в Правительство Московской области.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пушкино - онлайн услуги юристов