Воспитатель детского сада о вынужденном уходе - аварийное состояние учреждения и принуждение к увольнению
Работаю воспитателем, закрывают детский сад ликвидация он в аварийном состоянии, нам предоставили места в других садах но заставили написать заявление прошу уволить по собственному желанию. Почему.
Наш детский сад закрывают на ремонт на полгода работников отправляют работать в другие детские сады работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Работники могут отказаться от написания заявления по собственному желанию?
Конечно, совершенно не обязаны это сделать. Пусть увольняет по сокращению с уведомление за два месяца.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель не имеет право требовать написать заявление по собственному желанию. Советую ничего не писать.
Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой.
Спросить
Здравствуйте! Вас не могут заставить писать - не хотите не пишите пускай ищут вам работу, правда могут предложить в пределах района проживания в другом месте или пускай увольняют в соответствии с законом с извещением за 2 месяца-можете жалобу написать в ГИТ.
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Да, можете отказаться. У работников же нет собственного желания увольняться. Если работники не согласны увольняться, работодатель должен применять специально предусмотренные ТК РФ процедуры увольнения, которые защищают интересы работников.
СпроситьДетский сад закрывают на капитальный ремонт на 4 месяца. В других детских садах открываются дополнительные группы, чтобы устроить детей из детского сада где будут делать ремонт. Несколько воспитателей и помощников воспитателей берут на работу. На каких условиях, на условиях совместительства? Они ведь не будут по посновному месту работы получать 2/3?
На совместительство - только с их согласия, это перевод ст. 72 ТК
если работают неполный рабочий день, то и оплата будет как за неполные часы, перевод по ст. 74 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, Раиса! Оплачивать должны за фактически отработанное время. А вот не трудоустроенным воспитателям должны оплачивать 2/3 как оплату вынужденного прогула. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду. С 01 июня 2016 года сад закрывают на капитальный ремонт (на 5-6 месяцев). Кого-то из воспитателей устраивают на работу в другие детские сады, но не всех. Скажите, должен как-то оплачиваться этот период, пока детский сад на ремонте. На что жить эти 6 месяцев? Детский сад муниципальный.
Нам предоставили место в детский сад в другом районе. Могу ли я написать заявление на предоставление сада по месту прописки как появится вакантное место. Спасибо.
Здравствуйте. Конечно, можете написать такое заявление. Но предоставить вам место в саду могут только если оно будет свободным. Напишите, укажите свои данные и ждите.
СпроситьЯ работаю младшим воспитателем в детском саде. Через 3 месяца его закрывают на ремонт на 2 года. Сегодня сообщили что нас переведут в другие детские сады где есть свободные вакансии (соответственно другой район, в нашем районе больше нет детских садов) или пишите по собственному желанию. Кпк быть?
Заранее спасибо!
Вас не могут уволить в случае отказа от перевода. Должны отправить в простой (ст.157 ТК РФ), ну если только вы сами сдуру не напишите заявление по собственному желанию.
Спросить
А есть доказательства, что именно заставили?
Что там с "отработкой", писали об увольнении в тот же день или как?
Если еще не уволили, то можно подать заявление об отзыве.
СпроситьЗакрывают детский сад на косметический ремонт. Нам предложена работа в другом детском саду, но нужно уволиться по собственному желанию с постоянного места работы. Законно ли это.
Добрый день!
В силу ст. 72.1 ТК РФ Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Спросить
В случае увольнения вы не вправе вернуться в данный детский сад по окончании ремонта. Кроме того, потребуйте увольнения вас по ликвидации учреждения, на что руководство не пойдёт.
СпроситьДетский сад закрывают на год на капитальный ремонт, нас распределили по другим сада и в одном из садиков заведующая самовольна хочет воспитателе, которые еще учатся заочно, перевести в помощники воспитателя (в няни). Как нам воспитателям - студентам поступить и на сколько правомерны права заведующей?
Здравствуйте! Если вы не подходите под квалификационные требования, то может понизить
Спросить
Здравствуйте!
Самовольно никто никого перевести не может
вы должны написать заявление о переводе - если вы не будете его писать - никто вас не переведет
а если по приказу переведут - получите приказ и обжалуйте в суде
СпроситьЯ работаю в детском саду младшим воспитателем в связи с пристройкой нового здания к саду, наш сад закрывают на ремонт. Места нам предоставляют в других садах (увольнения с переводом) , но я не хочу идти в другой сад. Что делать в данной ситуации? Спасибо!
Здравствуйте. Если не хотите работать в другом ДОУ, а в этом не можете, то можете уволиться.
СпроситьРебенку скоро 3 года. Стоим на очереди в нескольких детских садах. Рядом с домом (по месту прописки) 4 детских сада. О приеме ребенка в детские сады по месту жительства отказано, в связи с отсутствием свободных мест (очередь не подошла). Куда обратиться и с какими документами, чтобы ребенка приняли в детский сад по месту жительства в 3 года?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Здравствуйте, Любовь Михайловна.
Вам следует обращаться с жалобой в прокуратуру. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решение вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.
Спросить
