Здравствуйте! Г.Новокузнецк,Александр. Ситуация такая,при прохождении турникета на работе показало АО,но я себя чувствовал хорошо и не предал значению прошел на его,далее я зашел к медику расписался и пошел на работу.через 1,5 часа меня вызывают к медику и в присутствии начальника смену дышу трубку и пакет.по словам медика 100% АО.после этого меня отстраняют,дают сопровождающего и только через4 часа мы едем на освидетельствование в наркологический диспансер. Почему через 4 часа ,потому что за такое время представили автобус!!!! Приехав диспансер ,оплатив 800 рублей ,прохожу трубку 0 промилей,моча 0,заключение трезв!!!! Теперь работадатель требует обьяснительную,с последующим лишением месячной премии и годовой 13 зарплаты! Что делать подскажите?

Почему через 4 часа ,потому что за такое время представили автобус!!!!

Результаты проверки на алкоголь на работе - остатки 0.00028, увольнение - законное решение?

На крещенье искупались потом выпили утром встал чувствовал себя хорошо по кушал поехал на работу на шахту зашёл в здрав пункт проверить себя на алкаголь зашёл спрасил у медика трубку непомню как называется дыхнул показала нормально тобишь загарела зеленая лампочка всё я спокоин пошёл получил наряд переоделся в спец одежду зарядился (получил самоспасател и светильник) подхожу к охране дышу втрубку загорается зеленая лампочка. А охранник берет алко тест на промили промили показали остатки 0.00028 составили акт уволили с работы правы ли они.

Читать ответы (2)

Вопрос законности отстранения от работы в результате предрейсового медосмотра и возможные последствия для работника

Во время прохождения предрейсового медосмотра показания алкотестера в 4.35 показал 0.11 мл/л. Через 20 минут 0.8 мл/л. Медик не допустила до работы. Поехал к городскому наркологу, в 5.35 прошёл медасвидетельствование, алкотестера показал 0.00. Принес справку на работу потом меня допустили до работы. Законно ли медик на работе отстранил (не допустил) до работы? Как можно ее привлекая и к чему ее можно привлечь. Я потерял рабочие часы которые мне никто не оплатит, заплатил за прохождение освидетельствования у нарколога. Не считая что потратил на такси.

Читать ответы (1)

Могут ли уволить за написание обьяснительной о приходе на работу с запахом перегара?

Ситуация такая, пришел на работу с запахом перегара, отработал пол смены, вызывает начальник и просит писать обьяснительную что пьяный пришел на работу, пришлось написать, к медику не отправл. Вопрос такой такой, могут уволить только по обьяснительной?

Читать ответы (2)

Лишение премии - что делать, если на работе выявили алкогольное опьянение?

На работе проходил освидетельствование, тестер показал 0.13 промилле, пока медики и охрана составляли акты прошло примерно пол часа, при повторном прохождении (через пол часа) тестер показал по нулям, но меня всё равно отстранили, имеет ли право работодатель лишить премии или чего то ещё? И какой статьёй закона это подтверждается?

Читать ответы (1)

Освидетельствование и увольнение - что ждет кондуктора-водителя, не допущенного на работу из-за алкоголя в крови?

1 января 2020 года медик не допустил меня к работе т.к трубка показала 0.46 промилей, в стационаре освидетельствование не делали. Был написан протокол этим медработником, могут ли меня уволить на основании этого протокола? Работаю кондуктором автобуса.

Читать ответы (4)

Как оспорить лишение премии на работе, при прохождении медика прибор показал 0,08 промили был составлен акт об отстранении.

Как оспорить лишение премии на работе, при прохождении медика прибор показал 0,08 промили был составлен акт об отстранении.

Читать ответы (1)

Сотрудник ушел из кабинета медика без подписания акта и продолжительности больничного - грозит увольнение?

Пришел на работу в 07.30 рабочий день с 8.00, зашел в кабинет к медику у нас пред рейсовый осмотр, подул в трубку показало 0.29, после чего меня попросили расписаться в каком то акте и подуть ещё раз в трубку через какое то время - 5 или 15 минут, но я не где не стал расписываться и ещё раз дуть и сбежал прямо с кабинета медика, и открыл больничный с этого дня, на рабочем месте не находился и к работе не успел приступить могут ли меня уволить по статье по выходу из больничного.

Читать ответы (1)

С чем я не согласился, так как алкоголь в не употреблял несколько дней.

Законны ли действия директора организации в которой я работаю. Суть проблемы заключается в том что, меня задержали на вахте в подозрении на алкогольное опьянение, повели к медику на мед осведетельствование где показазало 0.5 промили на апарате. С чем я не согласился, так как алкоголь в не употреблял несколько дней. Мне дали напровление на прохлждение независимой экспертизы в Психо-неврологический диспансер, где на апарате показала по нулям. Я сообщил об этом начальнику участка, он сказал что в этот день могу не приезжать на работу, так как мне пропуск всеравно, в этот день, не вернут. Я приехал на работу на следующий день, пропуск вернули только деректору моей организации и допустили к работе. Директор обезал взять с меня обьяснительную, начальника участка, по какой причине я отсутствовал на рабочем месте преведущую смену. Я написал обьяснительную. В ней указал все как было, так же предоставил результаты прохождения экспертизы. Через неделю мне принесли приказ о лишении премии на 100% за прогул. Законны ли действия директора? Зарание благодарен за ответ.

Читать ответы (3)

Мужу при проверке на алкотестере показали превышение нормы

Мужа на проходной при проверке алкотестер показал 0,26 при допустимых 0,15. Его отстранили от работы на весь день. Продержали на проходной 2,5 часа, чтоб написать объяснительную. После чего отправили на мед. осведетельствования, но уже прошло 5 часов. Осведетельствование показало 0,00. Заключение отвезли на работу, после чего ему позвонили и сказали выходить в ночную смену на следующий день. Он отработал ночь, но при этом ему сказали что руководитель еще думает, что с ним делать? Может ли работадатель его уволить?

Читать ответы (4)

Мужу-водителю отказали в медицинском осведетельствовании, но его остановила ГИБДД с протоколом на нулевое промилле - что делать?

Муж работает водителем, и каждый раз перед выездом проходик медика и дышит в трубку. Медик его выпустил на рейс а через пол часа его остановил сотрудник гбдд и поросил дунуть в трубку и показало 0,з промилле. От медиц. Осведетельствования муж отказался так как водит спец машину и ему срочно нужно ехать. Сотрудник гибдд выписал протокол и отпустил мужа, однако копию не отдал. Что делать в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему через 4 часа ,потому что за такое время представили автобус!!!!

Москва - онлайн услуги юристов