Как сохранить рабочее место в бюджетной организации после декретного отпуска, учитывая наличие ошибки при приеме сотрудников?
Хочу проконсультироваться, я в данный момент нахожусь в декретном отпуске до окончания осталось меньше месяца. Я работала в бюджетной организации (институт) бухгалтером принимали меня по основному контракту был поставлен срок 5 лет, контракт у меня закончился прошлым летом, бухгалтерия мне перечисляет пособия на ребенка (60 рублей) до сих пор. У меня такой вопрос какие я имею права чтоб мне остаться на своем рабочем месте, т.к. на мое место на периуд декретного отпуска, принили девушку не на декретный период а на постоянку (по ошибке) ввели в штат, как мне сохранить свое рабочие место. Теперь они не знают как поступить 2 человека много, а проще им уволить меня. В отделе кадров вроде бы сказали что этот констракт это так бумага не очем, но конкретно сказать ничего не смогли.
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Как защитить свои права и вернуться на свое рабочее место во время декретного отпуска
Как правильно продлить декретный отпуск, сохраняя рабочее место?
