Можно ли проводить ежегодный медосмотр в нерабочее время и кому следует оплата?
Здравствуйте) Я работаю по графику пять дней в неделю, два выходных. Всегда в первую смену. В этом году ежегодный медосмотр будет проходить вечером, в нераочее время. Это законно? Если да,то должны ли мне оплатить это время? Если можно, приведите статьи.
Прохождение медосмотров входит в обязанность работника. Все медосмотры должны проходить в рабочее время . На период прохождения за работником сохраняется средний заработок. Часть 2 ст. . 212 ТК РФ . Время между сменами относится ко времени отдыха, согласно статье 107 ТК РФ , когда работник свободен от трудовых обязанностей и может использовать по своему усмотрению согласно статье 106 ТК РФ . Привлечение работника к исполнению обязанностей в выходной день по графику или за пределами установленной ежедневной продолжительности (сверхурочная) возможно только с согласия работника и с соответствующей повышенной оплатой согласно ст. 153 или 152 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация
Белебей - онлайн услуги юристов
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
