Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Водителю скорой помощи запретили работу сутки дома - возможен ли отказ от графика?

17.10.2015, 05:52
• г. Новосибирск

Я работаю водителем скорой. У нас график день, ночь, двое суток выходной. На период отпуска мы работали сутки двое дома. Сейчас один унас в отпуске и нам запретили так работать. Сделали день ночь и сутки дома. Могу ли я отказаться от этого графика?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Режим труда является обязательным условием трудового договора в соответствии со ст. 57 ТК РФ. Порядок чередования рабочих и выходных дней , наряду с продолжительностью рабочего дня (смены) является частью режима труда согласно ст. 100 ТК РФ .

Менять условие договора без письменного соглашения сторон работодатель не имеет права. Даже когда создается ситуация по организационным или технологическим причинам, когда продолжение работы на прежних условиях невозможно, работодатель обязан предупредить работника о работе в новых условиях не менее чем за два месяца согласно ст. 74 ТК РФ . И только в том случае если работник согласен, через два месяца вносятся изменения в трудовой договор и работник начинает работать в другом графике.

Имеете право отказаться от работы в новых условиях . Обеспечение замены отпускника - проблема работодателя. Может принять временного работника или привлечь к работе в выходной с его согласия другого с двойной оплатой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги