Елена
27.06.2017, 11:44
Увольнение женщины, занятой в организации как истопник, после окончания срока срочного трудового договора
Читать ответы (1)
Предупредили о ликвидации в августе, а сентябре работница предоставила больничный по беременности и родам, который оплатили. Как быть дальше? Полагаются ли какие-то пособия женщине, если она на б/л по беременности и родам.
Вы вправе ее уволить в связи с ликвидацией организации. Тогда она сможет оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соцзащите в том размере, как если бы работала.
СпроситьА надо ли выплачивать ей: Компенсацию отпуска при увольнении? Выходное пособие при сокращении и за сколько месяцев?
Спросить