Скажите, пожалуйста, какие есть с юридической точки зрения способы противостоять?
Прошу вас оказать помощь в проблеме. Я работаю в управлении образованием ведущим специалистом. Вопрос заключается в должностных обязанностях. Всегда знал, что на меня возложено больше чем на других, а сейчас вдобавок руководство пытается "навешать" еще и ещё. На мой взгляд направления работ в нашем управлении распределены не справедливо. На одних все, а на "своих" по-минимуму.
Скажите, пожалуйста, какие есть с юридической точки зрения способы противостоять? Все время боюсь что-либо высказывать. Думаю разозлятся и станет хуже. А "вешают" на того кто тянет. Как быть?
Спасибо. С уважением, Давид.
У Вас должна быть должностная инструкция, в которой должны быть перечислены все Ваши должностные обязанности. "Навешивание" на Вас дополнительных обязанностей является существенным изменением условий трудового договора и производится по согласованию с работником.
Спросить