Нарушение условий договора - работнику не выплачивается тарифная ставка по сдельно-премиальной оплате труда

• г. Боровск

Устроилась в организацию по договору сдельно-премиальной оплате труда, в договоре прописано: тарифная ставка 56,01 руб./час, + премия за условия труда 4%, +премия от оплаты 5% (принцип начисления не раскрывается). Получив первый квиток о зарплате выяснила, что оплачиваются только сделанные единицы продукции + премия 5% и премия от начальства, а тарифная ставка не платится. При вопросе начальству о тарифной ставке, ответ был: Делаешь план - получаешь 56,01 р/ч, не делаешь получаешь за кол-во шт. продукции от 0.40 до 0.70 коп/шт.) В договоре о таких расценках и оплате ни слова. Скажите правильно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не правильно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7