Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление о сокращении штата и проблемы с преимущественным правом на оставление на работе.

18.10.2015, 11:57
• г. Нижний Новгород

14.10.2015. уведомили о сокращении штата. Срок увольнения 15.12.2015 г. При этом не соблюдено преимущественное право на оставление на работе. В моей семье нет другого заработка кроме моего, на иждивении несовершеннолетний сын 16 лет. Другой сотрудник детей не имеет живут вдвоем с мужем, который тоже работает. При этом сначала со мной вели переговоры о б увольнении по соглашению за два оклада. Я прошу чтоб меня уволили по соращению т.к. я имею право получить выходное пособие по среднему заработку. Но я предвижу что РД не желаент увольнять по сокращению, в других отделах работники согласились на соглашение сторон на 1-2 оклада. Какие у маня риски могут быть при сокращениии (если оно конечно состоится) на какие хитрости способен РД.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Хитростей очень много, поэтому об этом говорить бессмысленно.

В любом случае при сокращении вы имеете право на выплаты, установленные ст.178 ТК РФ. А в случае, если не согласны с соблюдением права преимущественного оставления на работе, вы можете это оспорить. Но только в судебном порядке и после того, как вас уже уволят.

Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги