Вопрос о расписании работы в садике и работодательском давлении

• г. Краснодар

Садик не работает по субботам, ребенку еще нет 3 х лет, может ли работодатель настаивать на рабочем дне и предлагать уволиться если не устраивает.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет , работодатель не имеет право уволить женщину, имеющую ребенка до трех лет , а тем более настаивать на увольнении

Спросить

А настаивать на выход на работу в субботу может???

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов