Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение сотрудников в ЧП - правомерны ли действия работодателя и как правильно себя вести

18.10.2015, 09:57
• г. Пермь

Как правильно себя повести, в случае. Я работаю у ЧП продавцом ювелирных изделий. ЧП приняли решение уволить своих работников и закрыть торговую точку. Предлагают написать заявление по собственному желанию. На сколько правомерны их действия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не совсем правомерны.

-

Но и особого нарушения нет.

Так как у ИП нет обязанности выплачивать выходное пособие в связи с увольнением по сокращению штата или ликвидации ИП.

Эта обязанность по Трудовому кодексу РФ только для организаций.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги