Последствия ошибочного заявления на увольнение и возможность его отзыва

18.10.2015, 10:37

• г. Нижневартовск

Седьмого числа писала заявление на увольнение с просьбой отпустить 14-го числа. Заявление подписали с отработкой в две недели, то бишь до 21 числа. С новой работой пролетела. 15-го сказала что остаюсь на прежней работе. 16-го узнаю, что дорабатываю до 21-го и увольняют. Если я хочу вернуться, то снова надо писать заявление на работу, но на других условиях. По сему вопрос. Ведь чтоб сохранить прежние условия, я же могу просто сказать, что отзываю заявление? Хотя приказ был издан ещё 16-го числа.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

18.10.2015, 10:45,

г. Новосибирск

Здравствуйте! Нет вы можете написать заявление об отзыве заявления на увольнение. До истечении 14 дней вы вправе отозвать свое заявление.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

18.10.2015, 10:46,

г. Ульяновск

Вы имеете право отозвать свое заявление в любое время в течение срока предупреждения. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.

ст. 80 ТК РФ.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия ошибочного заявления на увольнение и возможность его отзыва

Нижневартовск - онлайн услуги юристов