Инна
24.03.2015, 15:22
Как обеспечить защиту прав работника при сокращении штата в федеральной розничной сети
Читать ответы (2)
Работаю в компании более пол года, до сих пор не выдают трудовой договор на руки! Сейчас же предлагают уйти по собственному желанию, естественно я отказалась! Поступили другие требования от работодателя, переводят работать на другую территорию (на другом конце города) без увеличения компенсации и трат на ГСМ, то есть пытаются все сделать, чтобы я сама написала заявление! Подскажите что я могу сделать, чтобы работать на прежней вверенной мне территории, либо чтоб увольнение было по сокращению? Или хоть поставить на место работодателя, потому что с трудовым кодексом видимо совсем не знаком...
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Придут с проверкой, наложат штраф на работодателя.
Спросить