Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Крупная торговая сеть отказывается поддерживать беременную директор магазина; мой магазин был отдан другому директору во время моего отсутствия; что делать?

18.10.2015, 21:22
• г. Псков

Я работаю в крупной торговой сети, на должности директор магазина. В декабре ухожу в декретный отпуск. Узнав о моей беременности руководство не пришло в восторг. Для начала они, под предлогом облегчения труда предложили перейти на должность товароведа с графиком 2/2 по 12 часов вместо пятидневки по 8 часов. Я отказалась потому как на этой должности очень большие физические нагрузки.

Затем предложили принять другой магазин, я снова отказалась - не вижу смысла. От всей этой нервотрепки ухудшилось состояние здоровья. Ушла на больничный. Так за время моего отсутствия мой магазин принял другой директор, прошла официальная ревизия. И по сути возвращаться мне уже некуда. А до декрета еще далеко. Что мне делать? Мне оставили из зарплаты голый аванс.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете обратиться в трудовую инспекцию и суд и также в прокуратуру, так как вы беременная.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Берите справку от врача о том, что Вам не обходим легкий труд, пишите заявление о предоставлении такого труда.

Если работодатель не сможет Вам предоставить такую работу - сидите дома и получайте зарплату.

Статья 254 ТК РФ:

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги