Опыт работы в оконной компании - становление директором и окончание деятельности фирмы – юридические аспекты и рекомендации для дальнейшего действия
Устроилась в оконную компанию на работу, написала заявление на имя директора о приеме на работу на должность менеджера по продажам, отработала 3 месяца, фирма закрылась. Трудового договора я так и не видела, мало того, меня поставили директором, а не менеджером этой фирмы, о чем я узнала уже будучи без работы. Фирма терпела убытки, имеет долги и не выполненные обязательства, являются ли действия бывшего директора и учредителей законными и что делать мне в такой ситуации. С ув. К. Оксана.
Здравствуйте,Оксана!
Действия Ваших руководителей не законны:
Трудовой договор с Вами работодатель обязан был заключить в течение трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе. А также Вы должны подписать были приказ о приеме на работу;
В Вашем случае Вам необходимо обратиться в гос.инспекцию по труду с письменным заявлением, находящуюся в Вашем городе (если имеется).Если у работодателя перед Вами осталась задолженность по з/п, то считаю необходимым взыскивать ее через судебные органы.
СпроситьУсть-Илимск - онлайн услуги юристов
Угроза уголовной ответственности ген. директору фирмы, связанная с невозвратом долга учредителя-супруга
