Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность установления трудовых отношений с записью в трудовую книжку задним числом без судебного решения - альтернативные способы

19.10.2015, 07:43
• г. Санкт-Петербург

Если по решению суда можно установить трудовые отношения с записью в трудовую книжку задним числом, то можно ли,и как это сделать мирным путем, не прибегая к помощи суда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если ваш работодатель согласится, то почему бы и нет.

Пишите ему заявление (претензию) и ждите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Куценко Светлана
18.09.2012, 09:36

ИП прекратил деятельность, но судовое решение о трудовых отношениях осталось без исполнения - что делать?

Решением суда от 15.02.2012 г. установлен факт трудовых отношений между ИП и работников. Обязали внести запись в трудовую книжку, установив должность разнорабочий. После обжалования решение суда вступило в законную силу - 22.05.2012 г. Однако, 16.03.2012 г. ИП прекратил деятельность путем принятия решения о прекращении деятельности в качестве ИП, внесена запись в ЕГРИП. Как исполнить решение суда, если предприниматель прекратил деятельность и не имеет в настоящий момент внести запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Наталья
07.10.2016, 23:51

Возможно ли объединить записи из двух трудовых книжек и аннулировать лишнюю запись при получении работы в бюджетном учреждении?

Если у меня заведено 2 трудовых книжки, и получив работу в одном из бюджетных учреждений (сезонную), я им отдала вторую свою трудовую книжку. Могу ли я попросить специалиста отдела кадров перенести эту запись в основную трудовую книжку и как можно аннулировать запись в другой трудовой? Имеет ли право вообще работник на две трудовые книжки? Заранее благодарю, Наталья.
Читать ответы (2)
Мария
20.10.2006, 18:36

Нужно ли при этом расторгнуть действующее ранее трудовое соглашение и каким числом делать запись в трудовую книжку?

Я ИП, у меня работает несколько человек по трудовым договорам с 2005 года. С октября я должна делать запись в трудовую книжку. Нужно ли при этом расторгнуть действующее ранее трудовое соглашение и каким числом делать запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Анна
13.02.2019, 11:49

Невозможность записи предыдущего трудового стажа из-за отсутствия даты и номера регистрации в трудовой книжке

Поработала 3 года назад 1 месяц официально. Трудовую книжку заводить не стала, т.к. в то время не хотела, чтобы именно эта запись была первой. Теперь потребовалось наличие трудовой книжки с этой записью. Мне отказали сделать эту запись, обосновав тем, что на первом листе нужно проставить дату и номер регистрации трудовой книжки, которые они не могут проставить задним числом. Подскажите, пожалуйста, как быть в моей ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
27.05.2014, 16:21

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.
Читать ответы (1)
Тарасова Милена
28.04.2004, 18:45

Необходимо ли переоформлять трудовые отношения с сотрудниками ЗАО?

У меня следующие вопросы: Предприятие меняет форму собственности с ЗАО на ООО. Необходимо ли переоформлять трудовые отношения с сотрудниками ЗАО? Как правильно это сделать? Надо ли вносить записи в трудовые книжки? Надо ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам? Как переоформить труд. Отнош. С Ген. директором ЗАО, ставшим Ген. директором ООО. Заносятся ли записи о переводе работников на другую должность (другое структурное подразделение) в трудовую книжку. Как можно преобрести бланки новых трудовых книжек.
Читать ответы (1)
Анна Антонова
02.07.2015, 14:35

Как добавить запись о вредном производстве в трудовую книжку задним числом и какой алгоритм следует при этом использовать?

Работодатель не внёс в трудовую книжку запись о вредном производстве. Можно ли задним числом добавить эту запись и, если да,то каков алгоритм действий? Спасибо.
Читать ответы (1)
Асие
29.06.2016, 23:14

Неправомерная запись в трудовую книжку по решению суда - Как защитить свои права?

По решению суда о признании трудовых отношений, работодатель обязан внести запись в трудовую книжку. Решение суда вынесено 22.04.2016 запись в трудовую внесли 23.06.2016 формулировка не законна принята на работу по решению суда уволена по собственному желанию по решению суда. Т.е не по приказу, а по решению суда. Исправлять запись не хотят. Что делать? Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.08.2001, 11:26

Полгода работаю в коммерческой фирме официально не оформлена, как заставить руководство фирмы сделать запись в трудовую книжку?

Полгода работаю в коммерческой фирме официально не оформлена, как заставить руководство фирмы сделать запись в трудовую книжку? Может ли эта запись быть сделана задним числом? Если да, то как дыть с пенсионной корточкой?
Читать ответы (1)