Как правильно оформить заявление о выдаче трудовой книжки при увольнении, если я работаю в Перми а головной офис в Екатеринбурге?

Заявление пишите в свободной форме с указанием адреса, по которому нужно выслать трудовую книжку. Направляете на имя руководителя организации заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Как оформить выдачу трудовой книжки при увольнении

Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?

Если головной офис компании находится в другом городе а филиал этой компании в моем, то где будет хранится моя трудовая книжка при трудоустройстве? В головном офисе или в филиале?, а при увольнении мне нужно будет ехать в головной офис (в другой город) для того чтобы расписаться в журнале выдачи и ведения трудовых книжек и получить труд. Книжку?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить увольнение и что делать, если не получена трудовая книжка - вопросы и ответы.

Я работаю в филиале компании, так случилось, что мне пришлось написать заявление по собственному желанию. При увольнении я заполнял обходной лист и написал доверенность на получение трудовой книжки, т.к.она хранится в головном офисе, который находится в другом городе. Также я написал расписку в получении трудовой книжки от человека на которого написана доверенность. Но машина из головного офиса приходит в наш город раз в неделю, четверг. Поэтому в день увольнения я свою трудовую книжку в день увольнения получить не смогу, т.к.увольняюсь с понедельника. Также мне сказали в день увольнения приехать подписать приказ об увольнении. Объясните мне мои права при увольнении, могу ли я не подписывать приказ до получения книжки? Могу я как-то потребовать ускорения выдачи книжки?

Читать ответы (5)

Процедура увольнения сотрудника, работающего в филиале организации, находящемся в другом городе

Какова процедура увольнения сотрудника, если головной офис, отдел кадров и бухгалтерия находится в одном городе, а филиал организации в другом. Какие сроки выдачи и правила передачи трудовой книжки и обязательных справок при увольнении в этом случае.

Читать ответы (2)

Пытаюсь уволиться с работы, но местный директор не подписывает заявление - что делать?

Хочу уволиться с работы... работаю в филиале в Екатеринбурге, головное предприятие в Питере... екатеринбургский директор не подписывает заявление (секретаря и отдела кадров в Екатеринбурге нет, т.е. обратиться зарегистрировать заявление больше не к кому)... я направил копию заявления по электронной почте в головной Питерский офис для регистрации. Тамошний офис-менеджер поставила нем нем дату и кто принял и скан отправила мне обратно в Екатеринбург. Вопрос такой: можно ли мое заявление об увольнении считать принятым работодателем официально.

Читать ответы (1)

Я отработала недели, но в последний мой рабочий день трудовую книжку мне не выдали, соответственно и расчет.

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 02.04.2012 г, в котором указала, что прошу выслать трудовую книжку на адрес подразделения офиса в г. Санкт-Петербург (головной офис находится в г. Екатеринбурге). Руководство подписало мне заявление с отработкой 2 недели. Я отработала недели, но в последний мой рабочий день трудовую книжку мне не выдали, соответственно и расчет. Трудовая книжка была мной получена 10.05.2012 г. Могу ли я претендовать на оплату срока задержки трудовой книжки, если да - что для этого необходимо сделать? Марина.

Читать ответы (1)

Как получить дубликат трудовой книжки?

Как провести увольнение, если работник не вернул трудовую книжку и написал заявление об увольнении с переводом. Что надо для выдачи дубликата трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением и возвращением трудовой книжки в банке - мои неразрешенные затруднения

Я работала в Курске, а головной офис в банке находится в Екатеринбурге. Меня не ознакомили с приказом об увольнении, не вернули труд книжку. Когда отправляли мое заявление об увольнении в Екатеринбург, то просили вернуть все документы на адрес банка, т.е. в офис, а они почему то направили на домашний адрес, но до сих пор ничего не пришло и они не предпринимают никаких действий в поиску труд. Книжки.

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Отказ работника выдать трудовую книжку после увольнения - кто прав и как действовать?

У нас структурное предприятие, головной офис находится в г. Находка, работник при увольнении отказывается писать заявление на выдачу трудовой книжки, менеджер по персоналу отказывается высылать ему трудовую книжку, даже на основании его заявления на увольнение, он утверждает, что он прав, а соответственно кадры обратное, кто прав, а кто нет. Уведомления ему присылались о том, чтобы он явился в Находку сам лично в день увольнения за ней, но он сопротивляется и говорит, что это незаконно его увольнение уже в понедельник, подскажите как быть в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Сомнения в законности увольнения из банка - есть ли основания для обращения в суд?

У меня вопрос о законности увольнения. Я работала в банке. 28.10 была ситуация, в объяснении которой я написала, что мной были нарушены правила проведения банковской операции. После предоставлению работодателю объяснительной (головной офис находится в Екатеринбурге) никаких решений о наказаниях и прочих коментариев по ситуации не было. Я продолжила работу. Спустя двеинедели - 11.11 мой непосредственный руководитель сообщил мне, что головной офис недоволен тем, что я до сих пор работаю и от меня требуется заявление по собственному желанию, иначе я буду уволена по статье. Я написала заявление, не видя смысла вступать в борьбу с работодателем, признав свою вину в ситуации. Отработала 2 недели, сдала полномочия. Получила расчёт на карту. Никакого приказа прислана из головного офиса не было, старший бухгалтер - проводивший увольнение сказала, что приказа не должно быть. На моё возражение, что это нарушение, мне ответили, что так сказал головной офис. Трудовая книжка мне до сих пор не пришла по почте (увольнение было 25.11). Мной было написано заявление на пересылку моей книжки из Екатеринбурга в день увольнения. Считается ли такое увольнение законным?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить выдачу трудовой книжки при увольнении

Москва - онлайн услуги юристов