Военному майору с 15-летним стажем угрожает увольнение без жилья - какие варианты?.

₽ VIP

Пишу повторно, посколько полученый ответ меня не удовлетворил. Возможно поможет консультация другого юриста. Я военнослужащий, майор, имею выслугу 15 лет. В связи с оргштатными мероприятиями моя должность с 1 июня 2009 года была сокращена. Согласно поданого рапорта, меня до получения постоянного жилья по месту службы вывели в распоряжение командира части. Вопрос: ограничивается ли пребывание в распоряжении 6 месяцами или может продлеваться до решения жилищного вопроса, ведь уволить без жилья меня не имеют право? Мне сказали, что я могу написать рапорт об увольнении с оставлением в списках части, до получения жилья, но в апреле 2010 года у меня заканчивается контракт и тогда меня могут уволить уже не по оргштатам и я не смогу претендовать на квартиру? Так ли это, как лучше поступить? Заранее благодарен и хочу получить развернутый ответ с обоснованием.

С 1 октября 2014 года сокращен по ОШМ, рапорт на увольнение по ОШМ был написан. ЦЖК признан нуждающимся в получении постоянного жилья. Выслуга 16 лет. Проживаю в служебном жилье. Контракт заканчивается в июне 2016 года. Вопрос-Могу ли я написать рапорт об увольнении с военной службы, но с оставлением в списках части и в списках очередников на получение жилья? Или только в списках очередников на получение жилья?

Нахожусь в распоряжении в части (в связи с ОШМ), должностей в которой на данный момент нет. кадровики заставляют писать рапорты, что я согласна на должность в любой части регионального командования (или не согласна)... ВОПРОСЫ: - могу ли я написать рапорт только на свою часть и,если в течении 6 месяцев должности не будет, написать рапорт по ОШМ; - если не напишу требуемые рапорта, не могут уволить меня по несоблюдению контракта?... выслуга на сегодня 16 лет 10 месяцев, жильем не обеспечена... как правильно поступить, подскажите..

МЕНЯ ОФИЦИАЛЬНО ВЫВЕЛИ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМАНДИРА В/Ч С 31 ЯНВАРЯ 2010 г. (КОМАНДИР ЭТОЙ ЧАСТИ НЕ ИМЕЕТ ПРАВ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕНЯ ЖИЛЬЕМ, УВОЛЬНЕНИЯ МЕНЯ И Т.Д., РАПОРТ НА УВОЛЬНЕНИЕ Я НАПИСАЛ), В СООТВЕТСТВИИ С ДИРЕКТИВОЙ, В/Ч СОКРАЩЕНА С 1 ДЕКАБРЯ 2009 г. ВОПРОС: КОГДА ЗАКОНЧИТСЯ 6-ти МЕСЯЧНЫЙ СРОК ПРИБЫВАНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИИ ПРИ ТАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ? ОГРОМНОЕ СПАСИБО.

Я старший прапорщик выслуга 25 лет, в распоряжении с 2009 года, рапорт писала уволить по ОШМ после получения жилья. Сегодня 11 июля 2015 года узнала что меня приказам Командующего войск ПВО №75 от 20 июня 2015 года уволили с оставлением в списках части до получения жилья. Законно это или нет.

Я служу по контракту, на должности водителя! Должность мою сократили по ОШМ! меня вывели в распоряжение! Мною был написан рапорт на увольнение по ОШМ! Мне было отказано! С 1 го сентября 2012 года нахожусь в распоряжении, на жилье не претендую... Сколько я могу находиться в распоряжении? Контракт у меня заканчивается 29 ноября 2012. И как я могу уволится поскорее? Пожалуйста подскажите... служу в Российской армии.

На сегодняшний день выслуга в ВС РФ у меня составляет 19 лет и 7 месяцев в календарном исчислении (льготных нет). Более двух лет нахожусь на должности капитан 1 ранга. Срок получения очередного звания капитан 1 ранга истекает 18 июня 2010 г. Срок окончания моего контракта 24 июля 2010 г. Срок получения права на пенсию по выслуге лет 01 августа 2010 г. В связи с организационно штатными мероприятиями наша воинская часть была расформирована с декабря 2009 г. На беседе с вышестоящим начальником 02 октября 2009 г. я написал рапорт с просьбой уволить меня по оргштатным мероприятиям из ВС РФ, но только после предоставления мне постоянного жилья по установленным нормам в г. Москве, т.к. в Москву я был назначен в 2005 г. по приказу МО РФ. Наш Главнокомандующий по настоящее время не подписывает приказ на вывод нас в распоряжение. Получается, что мы находимся в подвешенном состоянии: и не уволены, и не в распоряжении, и должности наши сокращены. В связи с таким положением у меня к Вам три вопроса: 1. Если наше командование не выведет нас в распоряжение, то могу ли я рассчитывать на присвоение очередного воинского звания капитан 1 ранга (взысканий за время прохождения службы я не имел) и что мне для этого необходимо сделать? 2. Если мне не дадут жилье до окончания контракта, то нужно ли перезаключать новый если я не желаю больше служить, и не будет ли у командования оснований уволить меня по окончании действия сроков контракта? 3. С какого срока я могу обращаться в суд по вопросу бездействия командования в отношении моего рапорта на увольнение с предоставлением жилья? Заранее благодарен!

Я майор, прохожу службу по контракту (до 10.2010 года), в 2007 и 2008 г.г. написан рапорт на увольнение по ОШМ, с 01.12.2009 г. моя должность сокращена и я выведен в распоряжение до обеспечения жильём. Командование решило отправить меня в служебную командировку. Вопрос: "Имеет-ли право командование части отправлять меня в служебную командировку, в то время как я нахожусь в распоряжении и не занимаю должность согласно штата части? На какие документы мне сослаться в данном вопросе?" С уважением, Алексей.

В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.

Я военнослужащий - 14 календарных. Увольняюсь по ОШМ, выведен в распоряжение командира части-жильем не обеспечен-признан нуждающим в улучшении жилищных условий с января 2012-квартира. Контракт закончился полгода назад. Рапорт на ОШМ был написан с условием увольнения после обеспечения жилья. Сейчас началось давление со стороны НОК по поводу написания нового рапорта: 1. на увольнение с оставлением в списках части, 2 на увольнению по окончании контракта. Вопросы: 1. Правомерны ли действия НОК? 2.На какие документы опираться в процессе общения? 3. Что посоветуете предпринять для отстаивания своих прав? Заранее благодарен.