Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Считаем, что причина простоя по вине работодателя, следовательно, оплата-2/3 от зар.

18.08.2009, 22:58
• г. Стерлитамак

Завод банкрот с 14.04.06.20.03.09 нас приняли на постоянную работу, не уведомив под роспись о банкротстве.27.07.09 прошли торги, с 14.08.09 в простое по независящим от сторон причин, оплата-2/3 от оклада. Правомерны ли действия администрации? Считаем, что причина простоя по вине работодателя, следовательно, оплата-2/3 от зар. платы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Эиля.

Вы правы.

Время простоя (статья 72.2 Трудового кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней ЗАРАБОТНОЙ платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

Банкротство - это не причина простоя, а неспособность должника отвечать по своим обязательства перед кредиторами.

Обратитесь по изложенным вами фактам в прокуратуру по месту нахождения работодателя и в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги