Как заставить работодателя выплатить отпускные и не потерять стаж?
В мае работодатель отправил меня в отпуск за свой счет без заработ платы.
Заявление было мной подписано, понятно, что я этого не совсем желала...
Сейчас на дворе уже октябрь месяц, меня так на работу и не вызывают. Но приказы по мне соответственно проводят (отпуск за свой счет без З/П). Заявлений мной не написано... написала заявление в очередной ежегодный отпуск в июле месяце, отпускных до сих пор не получала... увольняться по ст 77 п 3 ч 1 ТК РФ не хочу, как привлечь работодателя выплатить мне согласно ст 157, 2/3 от ставки за время нахождения в отпуске за свой счет и не потерять стаж? И потребовать увольнение по сокращению штата...
С уважением Лариса.
Обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд, если хотите получить деньги. Ваши права нарушены. Сами не справитесь.
Спросить