Моя дочь работала в ИП с октября 2013 г. Ушла в декрет, больничный по беременности и родам до 13.07.15 г, а 14.07.15 г. ее уволили с организации, запись в трудовой гласит: по окончании трудового договора. Получилось, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет организация не выплачивает, т.к. они ее уволили (заявление на увольнение она не писала) и в ФСС ответили, что они так же по уходу до 1,5 лет выплачивать не будут Подскажите, пожалуйста, куда обращаться! Дочь мать одиночка.

Здравствуйте! В суд обращайтесь, ее не имели право уволить. Если не восстановится на работе, то пособие будет платить соц.защита по минимальным выплатам

Отказ в выплате пособия по уходу за ребенком

Начисление отпуска по беременности и пособия по уходу за вторым ребенком при условиях работы в организации с 2008 года

Я с 2008 г по октябрь 2009 работала в организации. Затем ушла в отпуск по беременности и родам. В марте 2010 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и трех лет, до 5 января 2013 года. В январе 2012 года организация закрывается и открывается новая. Меня принимают в эту организацию, я пишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет до 5 января 2013 г. С 24 декабря 2012 г ухожу опять в отпуск по беременности и родам. Как мне будет начисляться отпуск по беременности и пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет если он родится в марте?

Читать ответы (1)

Как будет выплачено пособие по беременности и родам при выходе в декрет после смены организации?

Вопрос у меня такой. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Организация, из которой уходила в декрет - закрылась 31.03.17 г. С 01.04.2017 г. официально трудоустроена в другую организацию, которая и выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Недавно узнала что скоро опять в декрет, ориентировочно 04.09.2017 (30 недель, больничный лист). Как мне будет выплачено пособие по беременности и родам так же на основе 2014-2015 годов в полном объеме? Или же как-то по другому? На момент выхода в декрет стаж работы в организации будет 5 месяцев, но отчислений в ФСС организация за меня не производила так как я не работала, а была в отпуске по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Как рассчитать больничный по беременности при отсутствии справок из предыдущей организации?

С 2009 г. Работала в организации 1. В феврале 2013 ушла на больничный по беременности. Родила в мае 2013. Как закончился больничный, ушла в отпуск по уходу. Получала пособие в организации 1. В марте 2014 организацию 1 продают и я вынуждена уволиться. Последним днем считается 31 марта 2014. Пособие до 1,5 стала получать в фсс, причем меньше, что было в организации 1. В феврале 2015 вышла на новую работу в организацию 2.. В сентябре 2016 ухожу в декрет. Никаких справок по зп из организации 1 у меня не осталось. Все что было отдала в фсс, когда оформляла пособие после увольнения из организации 1. Как теперь рассчитать больничный по беременности? Браться должны 2014 и 2015 г. Но в 2014 я была в отпуске по уходу. Могу ли заменить 2014 год на 2012? Справку о зарплате за 2012 год запрашивала в пенсионке. Потому что не знаю куда продали организацию 1 и может вообще закрылили. Нужны ли какие-то справки, подтверждающие, что в 2014 году я была в отпуске по уходу? И где их брать?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного

Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам. Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.

Читать ответы (2)

Перестали платить детское пособие по уходу за ребенком во время декретного отпуска - Что делать

Мне перестали платить ежемесячное детское пособие по уходу за ребёнком. Я нахожусь в декрет ном отпуске. Организация, где я работала и от куда ушла в декрет, развалилась, но ликвидации не было. Фсс перевели мне последний раз за пол декабря выплату. Я позвонила в ФСС, они ответили, что теперь платить не будут, так как организация распалась. Что делать. В офисе организации нет никого. Все уволились.

Читать ответы (1)

Возможно ли предоставление отпуска по уходу до 1.5 лет при банкротстве организации?

Организация в стадии банкротства. Трудовой договор срок окончания 30 октября 2015 г. Больничный по беременности и родам окончание 15 ноября. Возможно ли предоставление отпуска по уходу до 1.5 лет?

Читать ответы (1)

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.

Читать ответы (1)

В августе 2011 года я ушла в декрет, и благополучно родила в октябре 2011.

В августе 2011 года я ушла в декрет, и благополучно родила в октябре 2011. получаю пособие по уходу за ребенaq12SAAWQQком до 1,5 лет 4800 руб, в августе 2012 забеременела вторым, рожать в мае 2013, как будут производится выплаты: пособие по беременности и родам и пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, на больничный перед родами меня отправят в марте 2013 года.

Читать ответы (1)

Как добиться перерасчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после ухода в декрет и работы в другой организации

Я проработала в организации с декабря 2015, в январе 2017 ушла в декрет. До этого работала с 2010 по 2015 в другой организации, но с 2012 по сентябрь 2015 была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, как только вышла, попала под сокращение, но в эти три месяца устроилась в вышеописанную организацию. Для нового декрета принесла справки за 2011 год+ справки за 2016 с новой работы. Отказались так считать, сделала запрос в фсс, ответили, что я права, бухгалтерия всячески затягивает перерасчет пособия по бир и пособие до 1.5 лет. Ждут, когда истекут сроки (5 мес. ребёнку, третий в нашей семье). Что мне делать, как добиться перерасчета? Пособие до 1.5 лет они платят 5300.

Читать ответы (2)

Отказ в выплате пособия по уходу за ребенком - куда обратиться?

Сергиев Посад - онлайн услуги юристов

Начисление отпуска по беременности и пособия по уходу за вторым ребенком при условиях работы в организации с 2008 года

Как будет выплачено пособие по беременности и родам при выходе в декрет после смены организации?

Как рассчитать больничный по беременности при отсутствии справок из предыдущей организации?

Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного

Перестали платить детское пособие по уходу за ребенком во время декретного отпуска - Что делать

Возможно ли предоставление отпуска по уходу до 1.5 лет при банкротстве организации?

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

В августе 2011 года я ушла в декрет, и благополучно родила в октябре 2011.

Как добиться перерасчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после ухода в декрет и работы в другой организации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59