Я трудоустроилась на 0,5 ставки когда моему ребенку был 1 год и 2 месяца. До полутора лет государство выплачивало мне пособие на ребенка. А теперь Соц. службы мне выставляют счет за 4 месяца выплат. Хотя работодатель утверждает, что на 0,5 ставки я имела права работать не теряя пособие. Соц. службы говорят, что пособие мне должно было выплачивать предприятие которое приняло на работу. Можете разъяснить, пожалуйста.

Добрый день! ФСС прав. Пособие должно выплачиваться работодателем.

Неожиданный счет за пособие на ребенка - каковы правила выплаты при трудоустройстве на 0,5 ставки?

Право сохранения пособия при выходе на работу на 0,5 ставки во время декретного отпуска

Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда ребенку было 3 месяца вышла на работу, трудоустроили официально на 0,5 ставки, но продолжала получать пособие которое выплачивала соц. Защита, теперь соц. Защита требует вернуть выплаченную ими сумму за это время, мне теперь нужно будет вернуть эти деньги или я имела право выходить на работу на 0,5 ставки с сохранением пособия?

Читать ответы (2)

Должны ли были мне платить что-нибудь на работе на ребенка до 3-х лет.

Я вышла на работу когда моему ребенку было 4 месяца. Пособия получаю только 70 рублей на сбер. Книжку. Должны ли были мне платить что-нибудь на работе на ребенка до 3-х лет.

Читать ответы (1)

Перестали выплачивать пособие по уходу за ребенком после 1,5 лет, когда я вышла в декрет со вторым ребенком.

Мне на работе выплачивали пособие по уходу за ребенком до полутора года, когда ребенку было год и четыре я принесла на работу больничный декретный так как вышла в декрет со вторым, в итоге декретный выплатили, а на ребенка пособие платить перестали, так и должно быть?

Читать ответы (1)

Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки.

Работала секретарем учебной части. Родила ребенка. Хочу работать неполный рабочий день, чтобы и пособие по уходу за ребенком получать. Работодатель утверждает, что для получения пособия необходимо работать только на полставки. Я готова работать больше, но не полную ставку, например, 0,75 ставки (до декрета была ставка). Сохранится ли право на пособие? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ соц. защиты в выплате ежемесячного пособия на ребёнка безработным матерям - правомерный ли это решение?

У меня такой вопрос: Я не работаю, занимаюсь ребёнком, ребёнку 5 лет. До этого месяца я получала ежемесячное детское пособие на ребёнка, но когда пришла отдавать документы в соц. защиту в этот раз, у меня их не приняли, сказали что теперь ежемесячное пособие не выплачивается не безработным матерям. Скажите так ли это? Действительно они не должны выплачивать пособия безработным? Действительно ли соц. защита имеет право отказать в выплате пособий на ребёнка?

Читать ответы (1)

Определение возможности работы на полной ставке при заботе о младшем ребенке

Моему младшему ребенку 1 год и 2 месяца, сколько часов я могу работать. Мой работодатель предлагает только пол ставки ссылаясь на то что нет полутора лет. Можно мне работать на полной ставке?

Читать ответы (1)

Как получить дополнительное пособие по уходу за ребенком до 3 лет при работе в негосударственной организации (ИП)?

Я работала в негосударственной организации (ИП), но по трудовой книжке. В апреле моему ребенку исполнилось 1, 5 года, и работодатель говорит, что больше ни чего выплачивать мне не будет, говорит, что остальные 1, 5 года, т, е до 3-х лет должно выплачивать государство, но в соц. защите говорят что кроме тех денег которые я получаю на ребенка до 16 лет, я больше ни чего получать не должна. Так ли это? Подскажите пожалуйста что мне делать и куда обратиться?

Читать ответы (1)

Вопрос - С какого месяца жизни должны выплачивать детское пособие?

На детское пособие подала когда ребенку был месяц а бухгалтер говорит что оплачивать будут начиная с третьего месяца жизни ребенка. С какого месяца жизни должны выплвчивать пособие?

Читать ответы (1)

Не выплата пособий на детей - нарушение законодательства со стороны работодателя?

День добрый! Ситуация следующая: ООО приняло на работу девушку, которая была на 4-ом месяце беременности. После родов работница продолжала работать на дому - работодаеля всё устраивало. Работодатель выплачивал пособе по уходу за ребенком, но когда нужно было возместить денежки из фонда ФСС отказал, указав причину, что общество не должно было брать беременную сотрудницу. Разбирательства с фондом продолжаются. Сотрудница продолжает работать и за эт время у неё рождается ещё один ребенок, она также продолжает работать удаленно, но работодатель не выплачивает ей пособие по уходу за ребенком (по счету ребенок у неё третий) из-за судебных разбирательств ни на второго ни на третьего ребенка. Является ли нарушением законодательства со стороны работодателя не выплачивать пособие. Обязан ли работодатель выплачивать пособие на обоих деток?

Читать ответы (2)

Оплата детского пособия - преступление или справедливость?

Я из большой семьи нас у мамы 10 детей. Когда мне было 17 лет я училась на втором курсе в техникуме я забеременела. Денег в семье не было часто засчет того что я платно училась (за учёбу платили родители). Я родила ребёнка подала на дет. пособие до полутора лет-2,5 т.р.устроилась на работу официально, по договору работала на 0,25 ставки. Когда ребёнку исполнилось 1,5 года я подала документы на пособие до 3 лет-1000 р.и мне вскоре пришло письмо что те деньги которые я получала за ребёнка до полутора лет должна обратно вернуть государству так как обманывала государство тем самым что и работала и получала детское пособие. Подскажиье пожалуйста, правомерно ли они поступают, я не замужем, и постоянно ходила голодная в техникуме берегов каждую копеечку чтобы ребёнку молоко купить. Как быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неожиданный счет за пособие на ребенка - каковы правила выплаты при трудоустройстве на 0,5 ставки?

Ухта - онлайн услуги юристов