Ольга
19.10.2015, 14:50
Как оформить договор с работником, чтобы обеспечить возмещение расходов на обучение при увольнении
Читать ответы (1)
Как правильно оформить трудовой договор или договор об обучении или контракт с работником, чтобы при увольнении он возместил расходы, связанные с его обучением ( обучение будет внутреннее , внутри компании, без платежных документов, ведь без предоставления платежных документов со стороны работодателя любой суд примет сторону увольняющегося работника, т.е. он может не платить за обучение)
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация