Вопросы отпуска - могут ли отказать после болезни и как действовать в такой ситуации?
25.11.2015 будет ровно 6 месяцев как я работаю в организации. Соответственно, в графике отпусков меня нет, но в начале сентября словесно мне было разрешено с 1 по 14 декабря 2015 г.уйти в отпуск, за две недели приходите и пишите заявление. На радостях купили с мужем путевки на море, но с 26.09 по 15.10 заболела, сидела на больничном (очень долго). Сейчас боюсь, что могут отказаться отпустить в отпуск, мол итак отдохнула 20 дней или вдруг забыли о разговоре (организация большая и бывают забывают о многом). имеют ли право не отпустить? В законе написанно, что работник имеет право на отпуск через полгода, но не сказано, что работодатель обязан отпустить, а все на его усмотрение. На что ссылаться, если будут вредничать? Спасибо!
В трудовую инспекцию обратитесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация