Можно ли отменить заявление о увольнении после подписания работодателем во время отпуска?

• г. Москва

Я написала заявление на отпуск на 2 недели с последующим увольнением по собственному желанию, заявление подписано работодателем. Отпуск ещё не кончился, но я передумала увольняться. Имею ли я на это право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да. Имеете право отозвать заявление на увольнение.

ст. 80 ТК РФ.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Трудовым Кодексом РФ установлено, что работник вправе в любое время отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию до истечения срока предупреждения об увольнении, при условии, что на Ваше место уже не пригласили в письменном виде др. работника

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Валентина
11.04.2013, 06:02

Что делать, если передумала увольняться после написания заявления об отпуске?

Я написала заявление об отпуске с последующим увольнением. В течение отпуска обстоятельства изменились и я передумала увольняться. Имею ли я право не увольняться, каким образом это сделать? Очень буду благодарна, если ответите.
Читать ответы (2)
Лысенко Анастасия Михайловна
03.10.2018, 22:01

Можно ли отозвать заявление на увольнение, после подачи его во время отпуска?

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, находясь в отпуске, передумала увольняться, могу ли я отозвать своё заявление?
Читать ответы (5)
Важенин Николай Робертович
04.02.2016, 07:26

Где обратиться, если работодатель отказывается подписать заявление на отзыв заявления об увольнении?

У меня такой вопрос. Я написал заявление на отпуск с последующим увальнением. Но увольняться передумал. Написал заявление на отзыв заявления на увольнение. Но работадатель отказался его подписывать куда обратиться?
Читать ответы (2)
Елена
19.10.2017, 13:38

Можно ли отозвать заявление об увольнении, если отпуск еще не кончился - возможности и ограничения

Здравствуйте! Написала заявление на работе,, Прошу предоставить отпуск в количестве 25 календарных дней с последующим увольнением в связи с выездом из района Крайнего севера». Имею ли право отозвать своё заявление на увольнение, если отпуск, ещё не кончился, или не имею такого права?
Читать ответы (3)
Александр
29.06.2016, 11:59

Возможность отмены увольнения после написания заявления - что говорит трудовое законодательство?

Такая ситуация: написал на работе заявление на увольнение по собственному желанию, поставили отработку 2 недели, неделю отработал и передумал увольняться. Могу ли я забрать заявление на увольнение и продолжить работать дальше в этой организации или это уже на усмотрение директора?
Читать ответы (2)
Avleri
12.06.2013, 19:15

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность) и оформил приказ на увольнение с 15 июня на основании заявления на отпуск с последующим увольнением. Имел ли работодатель право увольнять, ведь это было заявление на отпуск, а не на увольнение?
Читать ответы (1)
Учитель
15.06.2022, 05:45

После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска? Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления: 1. на ежегодной отпуск 2. на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Ирина
24.03.2016, 14:46

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Евгений
15.10.2014, 20:37

Датой увольнения будет последний день работы перед началом отпуска

Я написал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Скажите какой датой будет увольнение? Работодатель говорит что днем предшествующим началу отпуска.
Читать ответы (1)