Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работник проработал 1 год в кафе. Трудовую книжку не завели, при увольнении ее не выдают, хотя говорили, что оформлен. Заявление на прием на работу тоже писал. Что делать?
Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или с иском в суд.
СпроситьПодавайте жалобу в прокуратуру.
Кроме того, в судебном порядке вы можете установить факт трудовых отношений, если есть свидетели и получить зарплату.
Спросить