Можно заключить с генеральным директором

Можно ли избежать процедуру уволить/принять по истечению срока полномочий ген.

Можно ли с генеральным директором заключить бессрочный трудовой договор. По уставу общим Собранием Участников назначается Генеральный директор общества сроком на 5 (пять) лет. Можно ли избежать процедуру уволить/принять по истечению срока полномочий ген. директора и как это оформить (доп. соглашение к ТД).

Читать ответы (1)

Как продлить срок полномочий генерального директора ООО, являющегося единственным учредителем

У нас на предприятии возникла ситуация. Трудовой договор на генерального директора был заключен сроком на 5 лет в 2008 году. В уставе ООО был прописан тот же срок полномочий до 2011 г. В 2011 году устав поменяли и прописали срок полномочий ген. директора 10 лет. Наш генеральный директор так же является единственным учредителем ООО. В октябре 2013 года у него закончился трудовой договор и нужно заключать новый. Нужно ли новое решение единственного учредителя на назначения себя ген. директором или нужно решение на продление срока полномочий? Подавать ли такое решение в ИФНС? Или можно просто перезаключить договор, сделав его бессрочным, а протокол учредителей об избрании ген. директора оставить от 2008 года? На тот момент учредителей было несколько и в протоколе срок полномочий не указан.

Читать ответы (1)

Вопрос продления полномочий генерального директора - необходимость расторжения и заключения нового трудового договора

Генеральный директор является единственным учредителем. В Уставе написано, что директор назначается сроком на три года. Трудовой договор бессрочный. Надо ли при продлении полномочий расторгать трудовой договор и заключать новый?

Читать ответы (1)

Каким документом можно подтвердить что гражданин Иванов (для примера) является генеральным директором ЗАО.

1.Каким документом можно подтвердить что гражданин Иванов (для примера) является генеральным директором ЗАО. При создании общества он был назначен протоколом общего собрания учредителей (это было 10 лет назад). В уставе срок полномочий ген. директора не указан. 2.Кто может заключать трудовой контракт (договор) от лица общества с ген. директором. (В нашем уставе это, к сожалению, тоже не было прописано.) С уважением, Евгений.

Читать ответы (1)

Вопрос продления полномочий директора ООО - устав vs трудовой договор

В Уставе определен срок и зарегистрировано полномочия Директора ООО это 10 лет. При собрании учредителей был Избран Директор и заключен трудовой договор на 10 лет. Правомерно ли сейчас собрать учредителей и оформить протоколом (Директор является 50% учредителем ООО) и продлить сроки его полномочия еще на 10 лет по бессрочному договору или заключить очередной срочный договор но на 5 лет по ТК РФ Статья 58. Но в Уставе сроки полномочия Директора 10 лет. Или можно будет оформить с директором всетаки бессрочный договор?

Читать ответы (7)

Проблема с истекающими полномочиями генерального директора - несоответствие сроков в уставе и трудовом договоре

Истекают полномочия генерального директора, он же единственный учредитель. Срок полномочий по уставу 2 года, а в трудовом договоре срок указан 5 лет. Должен ли срок в трудовом договоре соответствовать сроку полномочий в уставе? Как продлить полномочия ген директора в такой ситуации? Какие документы нужно оформить?

Читать ответы (1)

Возможность заключения срочного трудового договора с генеральным директором на срок, не соответствующий установленному Уставом

Если в Уставе четко прописано, что Генеральный директор избирается на 5 лет, можно ли заключить срочный трудовой договор с генеральным директором на меньший срок без изменения Устава.

Читать ответы (1)

Как правильно продлить срок полномочий генерального директора ООО

С генеральным директором ООО был заключен трудовой договор, решением собрания учредителей Общества было решено продлить срок полномочий генерального директора на 3 года. Можно ли оформить доп. соглашение к трудовому договору или необходимо заключить новый трудовой договор. Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать?

Читать ответы (1)

Или его можно вообще не заключать?

Скажите пожалуйста! Как заключить Трудовой договор с Генеральным директором если он является единственным учредителем общества с ограниченной ответственностью? Или его можно вообще не заключать?

Читать ответы (1)

Допустим ли единственному учредителю ООО начислять зарплату себе как генеральному директору и заключать с самим

Единственный учредитель ООО назначил себя генеральным директором. Может ли генеральный директор, который является единственным учредителем организации, начислять и выплачивать себе заработную плату? Можно ли ему с самим собой заключать трудовой договор?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно заключить с генеральным директором

Уфа - онлайн услуги юристов