Обман работодателя - как привлечь его к ответственности и требовать компенсацию за задержку в трудоустройстве?
Работаю у работодателя четыре года, месяц был испытательный срок, далее работодатель сослался на то что проблемы в бизнесе и попросил немного подождать с трудоустройством обещая высокий карьерный рост, через год он сказал что еще немного и все наладится и он компенсирует мне задержку в трудоустройстве. Потом он опять нашел отговорку, но я узнал что официально он закрыл свой бизнес давно и официально он и не собирался меня устраивать. Я мастер по изготовлению изделий из редких пород и материалов, и работаю у этого работодателя соответственно квалификации, изделия дорогостоящие, но работодатель продает их через третьих лиц, могу ли я привлечь работодателя к ответственности и требовать компенсации?
Добрый день! Только если докажете в суде, что вы действительно работали все 4 года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Сочи - онлайн услуги юристов
Несоблюдение условий контракта - как и где жаловаться на работодателя и как получить компенсации?
Клиент требует возврат денег за жалюзи, несмотря на отсутствие доказательств брака - как правильно решить ситуацию?
Как расчитать неустойку по ст. 28 ЗоПП при сломанном изделии после заказа изготовления по договору на сумму 200000₽?
