Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с увольнением - отсутствие документов и задолжность по заработной плате. Как использовать расчетные листы в суде?

20.10.2015, 13:37
• г. Воронеж

Я работал в одном ООО 3 года, потом меня превеле в другое ОООгде я отработал 9 с половмной месяцев, фирма поменяла только название и юр.лицо производство не менялось. После чего меня уволили по статье за прогул, ни каких доументов при увольнении не отдали не справки 2 НДФЛ, НИ КОПИЮ ТРУДОГО ДОГОВОРА, ни прикала об увольнении. Сейчас дело находится в суде, ответчик в суд не является я подал ходотательства в суд об истребовании докозательств с работодателя, в суд ответчик ни чего не придоставил и сам в суд не является. В моём исковом заявлении была указаная средняя заработная плата 27000 рублей. Сейчас судья просит расчитать задолжность по заработной плате. У меня остались расчётные листы за последних 7 месяцев, могу я расчитать с этих расчётных листов? И как мне писать об моих расчётах в суд? как ходотательство или как заявление?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. можете рассчитать на основании 7 месяцев. Расчет предоставьте на отдельном листе и предоставьте в суд письменным ходатайством.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги