Сергей Михайлович
20.10.2015, 13:46
Отсутствие аттестации рабочих мест и журнала учета во вредных условиях - правомерные действия работодателя
Читать ответы (1)
По кол договору положено 12 дней к отпуску. Но работодатель не аттестовал рабочие места и заставляет вести журнал учета времени во вредных условиях. Так как журнала нету он не дает 12 дней.
подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация