Отсутствие финансирования Министерства обороны - насколько правомерно работодателю отказывать в предоставлении журнала учета вредных условий?

Отсутствие аттестации рабочих мест и журнала учета во вредных условиях - правомерные действия работодателя

По кол договору положено 12 дней но рабочее места не атистованы так как министерство обороны не нашло денег. Работодатель не дает сылаясь что нету журнала учета во вредных условиях. Правомерно ли он поступает.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - работодатель не предоставляет отпуск и нарушает условия трудового договора.

По кол договору положено 12 дней к отпуску. Но работодатель не аттестовал рабочие места и заставляет вести журнал учета времени во вредных условиях. Так как журнала нету он не дает 12 дней.

Читать ответы (1)

Работодатель не выполняет условия трудового договора - отказ от выдачи аттестации рабочего места и ведение журнала учета времени

13:58 В трудовом договоре прописано 12 дней за вредные условия труда но работодатель не дает так как нет атистацеи рабочего места и не ведется журнал учета времени.

Читать ответы (1)

Не выплачивают доплату за вредные условия труда - куда обратиться и как решить проблему?

У меня такая ситуация-я работаю зубным техником в стоматологической поликлиники Министерства обороны РФ (7 мес) - нам не производят выплату за вредные условия труда. Главный врач (он же зав. ортопедического отделения) ссылается на финансовые затраты в создании комиссии для определения уровня вредные условия труда! Хотя в трудовом договоре в отпуск включены дни за работу во вредных условиях. Куда обратиться и как воздействовать на то, чтобы доплату выплачивали?

Читать ответы (1)

Как бороться за досрочную пенсию при разногласиях между пенсионным фондом и работодателем по вредным условиям труда

Сужусь с пенсионным фондом о досрочной пенсии, как мне быть, если по нормативным актам, трудовому договору вредные условия труда, а работодатель как третье лицо в суде утверждает, что нет вредных условиях, но ФЗ, постановления указывают обратное? Суд на стороне работодателя, говорит, то что есть нормативные акты, это не главное, главное - что говорит работодатель. Помогите пожалуйста разобраться.

Читать ответы (1)

Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности

Работаю на производстве у Заказчика. Мой работодатель платит мне, в том числе, и за работу во вредных условиях (4%). При прохождении медкомиссии учитываются вредные условия труда: шум, вибрация, высота. Положен ли мне дополнительный отпуск, за работу во вредных условиях.

Читать ответы (1)

Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?

Работаем на ТЭЦ. Работодатель провел спецоценку условий труда. Контора проводившая спецоценку подтвердила наличие вредных факторов и классы по вредным условиям труда с сохранением доп надбавок и отпусков. Соответсвенно работодателю это не выгодно и он давит на руководство цехов что бы они занижали показатели на бумаге, для уменьшения вредных факторов и соответственно классов по вредным условим труда, что ведет к уменьшению выплат и льгот работникам. Естесственно все это делается в принудительном порядке (кто не согласен - увольняйтесь). Персонал запуган. Посоветуйте что можно предпринять для сохранения льгот и надбавок за вредные условия труда? Профсоюзная организация тоже молчит... Конечно хочется остаться анонимным...

Читать ответы (1)

Военная прокуратура оценивает квартиры в домах Минобороны по комерческой цене, игнорируя их балансовую стоимость.

Министерство обороны является госструктурой не является комерческой вправе ли что военная прокуратура дает оцеку квартир в домах министерства обороны по комерческой цене хотя документы есть о балансовой стоимости дома построенного за счет средств Министерства обороны.

Читать ответы (6)

Отсутствие документов о принадлежности квартир Министерству обороны - возможность взыскания платежей от УК

Я - представитель Управляющей компании. В 2009 году УК приняла дом на обслуживание. В данном доме 60 квартир принадлежат Министерству обороны. Данные о принадлежности квартир за Министерством подтверждаются актом приема-передачи квартир Министерству и приказом министра обороны о передачи квартир. Но квартиры переданы КЭЧ от министерства обороны, которая на сегодняшний день реорганизовано. Данные квартиры распределены и заселены только в апреле 2010 года. УК с министерством обороны договор управления не заключала. Запросила выписку из ЕГРП. там эти 60 квартир вообще отсутствуют, то есть сведений о собственниках вообще нет. Министерство обороны за письма не отвечает. Какие документы и где их можно запросить, мне необходимо предоставить суду, чтобы взыскать деньги за коммунальные услуги с министерства обороны? И вообще возможно ли это в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)

Проверка законности выплат компенсации и право работодателя по ст.51 ТК РФ

Проведена СОУТ. По её результатам назначена вредность 3.1-производственный шум,3.2-тяжесть труда. Работодатель выплачивает компенсацию равную 1 % оклада, но свои действия мотивирует тем, что это 4 процента, так как в силу ст.51 ТУ РФ считает время непосредственно отработанное во вредных условиях, самостоятельно разделяя виды различных работ на вредные и не вредные. Дает ли такое право работодателю ст.51 ТК РФ?Ведь согласно методики СОУТ расчеты ведутся применительно полного рабочего дня.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие финансирования Министерства обороны - насколько правомерно работодателю отказывать в предоставлении журнала учета вредных условий?

Уссурийск - онлайн услуги юристов