Сложилась такая ситуация: на работе отстранили от исполнения должностных обязанностей, через несколько дней ушла на больничный, сейчас меня списали и я хочу уволиться, работодатель отказывается так как идёт расследование. Ещё момент я беременна, как мне поступить в такой ситуации.

если беременны не могут уволить.--но сами можете уволиться.

Как поступить, если после отстранения от работы и больничного я хочу уволиться, но работодатель отказывается из-за расследования и моей беременности?

Что делать, если сменщица ушла на больничный, а затем и ты заболел, а третьего продавца нет в магазине продовольственных товаров?

Меня интересует такой вопрос: сложилась такая ситуация, что (в магазине продовольственных товаров) моя сменщица ушла на больничный... Но спустя несколько дней заболеваю и я. Как быть в такой ситуации. Третьего продавца нет. Как нужно правильно поступать?

Читать ответы (1)

Как обеспечить выплату неоплаченных компенсаций и больничного при увольнении?

Сложилась такая ситуация решил уволиться с работы (по причине нашёл другую) трудоустроен официально, но работодатель отказывается платить расчёт (компенсацию за не предоставленный отпуск) мотивируя это тем что он даже не знает что это такое. Как поступить в такой ситуации? Как найти управу на работодателя? И ещё в декабре ходил на больничный он его так же не оплатил (больничный предоставлял), а в справке о зарплате больничный рассчитан т.е получается что он был начислен, но не оплачен работодателем. Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Отстранение от работы из-за отсутствия прививки - кто несет ответственность за оплату больничного листа в случае онкозаболевания?

Меня отстранили от работы, так как нет прививки, с того момента я ушла на больничный с онкозаболеванием на 120. Работодатель отказывается оплачивать больничный лист. Как быть?

Читать ответы (5)

Ограничение возможностей для исполнения должностных обязанностей - как защитить свои права и действовать в ситуации?

Выпущен приказ, ограничивающий мои возможности для исполнения должностных обязанностей. На данный момент исполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции, затруднено. Считаю, что администрация сознательно создаёт эту ситуацию (выжывает). Подскажите, как правильно действовать в данной ситуации и куда можно обратиться для защиты своих прав.

Читать ответы (1)

Правомерность увольнения по собственному желанию во время больничного листа - стоит ли подавать в суд?

Сложилась такая ситуация, я написала заявление по собственному желанию уволиться с работы. 25 января была дата увольнения но 24 января я ушла на больничный лист. Мой работодатель уволил меня 25 числом правомерны ли действия работодателя и стоит ли подавать в суд.?

Читать ответы (1)

Как решить проблему с погашением микрозаймов после увольнения из-за беременности?

Такая ситауация, что брала микрозаймы 4 штуки общей стоимостью 40000. На данный момент попросили уволиться с работы 1 июня, как работодатель узнал что я беремена. (Хочу скоро подать на работодателя в суд) Сейчас подходит срок платить займы, а платить нечем. Как лучше поступить? Дадут ли мне отсрочку по платежам?

Читать ответы (3)

Проблемы с должностными обязанностями в психоневрологическом интернате - необходимые изменения и решения

Психоневрологический интернат. Должностные обязанности неоднократно изменялись в сторону увеличения. На данный момент количество должностных обязанностейт такое, что работник физически не может их выполнить. Данная ситуация устраивает работодателя, потому что в любой момент любого работника можно обвинить в неисполнении должностных обязанностей. Аттестация рабочих мест не проводится. Работодатель ссылается на отсутствие денег. Каким образом должностные обязанности можно привести к разумному количеству?

Читать ответы (1)

Работодатель требует уволиться по собственному желанию - как защитить свои права?

Работодатель требует уволиться по собственному желанию с формулировкой "вы нам просто не нравитесь", я такого желания не имею. На компромисс идти не хотят, отказываются от предложения уволить меня по соглашению сторон и грозятся чинить препятствия в исполнении моих должностных обязанностей. Как правильно поступить в этой ситуации.

Читать ответы (6)

Сложившаяся ситуация на работе - проблемы с начальницей и нечестная игра

У меня сложилась сложная ситуация, помогите в ней разобраться. На работе не сложились отношения с начальницей, она сделала все возможное. Чтобы вынести мне выговор за несоблюдение инструкции, это бало в августе. На данный момент хочу уволиться по собственному желанию. Ушла на больничный. На данный момент она продолжает делать всяческие недостойные действия-подставы, подлоги, искажение фактов, ложь и наговор,. Идет нечестная игра.

Читать ответы (2)

Срочное назначение меня контрактным управляющим без необходимого обучения - как поступить?

У меня на работе сложилась следующая ситуация. Срочно составили приказ о назначении меня, ведущего экономиста, контрактным управляющим. Никакого соответствующего обучения я не проходила. Для предоставления копии приказа нашему учредителю мне пришлось своей подписью ознакомиться с приказом. На данный момент в мои должностные инструкции не внесены никакие изменения и дополнения, обучения также нет. Быть КУ я не хочу, т.к. имею очень много другой работы, согласно своим утверждённым должностным инструкциям. Посоветуйте мне, пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации. Повторюсь, что быть КУ не хочу.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если после отстранения от работы и больничного я хочу уволиться, но работодатель отказывается из-за расследования и моей беременности?

Пермь - онлайн услуги юристов