Уволенная работница столкнулась с недостачей после своего ухода и задает вопрос о правомочности действий бухгалтерии
Я уволилась с работы 18 июня, подписала обходной полностью. Через 4 дня, т.е.22 июня без меня сделали ревизию и недостачу сейчас вешают на меня. Мне сказали что была просрочка товара, хотя я систематически проверяла сроки хранения. Имеют ли в бухгалтерии на это право или нет? Я 4 месяца не могу получить полностью расчёт.
Если подписывали договор, то могут требовать.
СпроситьРаботодатель обязан в последний день работы произвести с вами расчет. Жалуйтесь в инспекцию по труду. На момент увольнения претензий к вам не было. Ревизия прошла в ваше отсутствие и после вашего увольнения. Не получится у работодателя взыскать с вас.
СпроситьРасчет были обязаны сделать в день увольнения, как и выдать трудовую книжку. за защитой своих прав нужно обращаться в суд в течении 3-х месяцев, как узнали о нарушении своих прав работника, либо в течении 1 месяца, если незаконное увольнение. По вопросу невыплаты заработной платы Вам сейчас можно обратиться в прокуратуру или Рострудинспекцию.
При ревизии - Вам должны предъявить акт ревизии, в случае недостачи по Вашей вине, Вы должны по нему дать объяснение. С учетом всех обстоятельств, администрации может обратиться за взысканием с Вас ущерба только через суд, если Вы не давали добровольного согласия на вычет с зарплаты ущерба.
Т.е., в любом случае, Ваша зарплата и недостача - это разные вещи, и на выплату окончательного расчета ничто не должно влиять. Ущерб администрация должна будет взыскивать только через суд, если у нее есть на то основания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация